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pro vyhledávání: '"responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)"'
Autor:
MANAL RAHMAOUI, SOUMAYA EL HASSOUNI
Publikováno v:
Revue Marocaine de Recherche en Management et Marketing, Vol 2, Iss 17, Pp 414-428 (2017)
Le présent article est une réflexion autour de la responsabilité sociale de l’entreprise et son influence sur la confiance du consommateur. A travers cette étude, nous cherchons à comprendre si la responsabilité sociale des entreprises, telle
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/bca8742a91f84f6ca79ee39ea7a2ba65
L’objectif de cet article est de montrer l’effet du comportement socialement responsable des entreprises perçu par les salariés en Côte d’Ivoire sur leur engagement organisationnel. Pour conduire cette étude, nous adoptons une approche quan
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::48e6eca1df7a1a4533d27f6ee680a8c1
Autor:
Nabil KHOURI
Publikováno v:
Revue Marocaine de Recherche en Management et Marketing, Vol 1, Iss 13, Pp 307-318 (2013)
L’objet de ce papier est de tenter de mettre en lumière les déterminants des pratiques de RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise) au sein des entreprises manufacturières implantées à Alger. La recherche distingue les trois dimensionsde
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5e47e3fc90224c22905e0cb2c8e56a2f
Autor:
ASSARRAJ, Imad
La Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) est devenue actuellement une démarche volontaire et non pas uniquement une conformité aux exigences légales et juridiques. Une entreprise est tenue d’avoir une stratégie RSE et d’intégrer le
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e22637473d2296affdc6c7e15b3d6f55
Autor:
Dorothée Prud’Homme, Laure Bereni
Publikováno v:
Revue française de sociologie
Revue française de sociologie, Presse de Sciences Po / Centre National de la Recherche Scientifique, 2019, 60 (2), pp.175-200. ⟨10.3917/rfs.602.0175⟩
Revue française de sociologie, Presse de Sciences Po / Centre National de la Recherche Scientifique, 2019, 60 (2), pp.175-200. ⟨10.3917/rfs.602.0175⟩
International audience; En s’appuyant sur une série de 68 entretiens avec des « responsables diversité » de grandes entreprises françaises, cet article explore les conditions de possibilité et les formes de la mobilisation de postures critiqu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::425dba9f18189ac311cbf3727c1a9e54
https://doi.org/10.3917/rfs.602.0175
https://doi.org/10.3917/rfs.602.0175
Autor:
Padou, Jade
Publikováno v:
I.P&M COLLOQUE : Vers la matérialisation de la Responsabilité Sociale, individuelle et collective Les conditions de la transformation de la parole en action au sein des entreprises et des organisations
I.P&M COLLOQUE : Vers la matérialisation de la Responsabilité Sociale, individuelle et collective Les conditions de la transformation de la parole en action au sein des entreprises et des organisations, IP&M; esdes; UCLY; GRAAM, Apr 2021, Lyon, France
I.P&M COLLOQUE : Vers la matérialisation de la Responsabilité Sociale, individuelle et collective Les conditions de la transformation de la parole en action au sein des entreprises et des organisations, IP&M; esdes; UCLY; GRAAM, Apr 2021, Lyon, France
National audience; Des appels à un changement radicale des modes de production accentuent la responsabilité sociale des entreprises. Cette notion de responsabilité longtemps affiliée à la satisfaction des seuls actionnaires est aujourd’hui tou
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::98716e34a188ee8a44e88bceb8b1659e
https://u-bourgogne.hal.science/hal-03264795
https://u-bourgogne.hal.science/hal-03264795
Autor:
RAHMAOUI, MANAL, EL HASSOUNI, SOUMAYA
Publikováno v:
Revue Marocaine de Recherche en Management et Marketing, Vol 2, Iss 17, Pp 414-428 (2017)
Le présent article est une réflexion autour de la responsabilité sociale de l’entreprise et son influence sur la confiance du consommateur. A travers cette étude, nous cherchons à comprendre si la responsabilité sociale des entreprises, telle
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::35fdf344c35946ced8ca869c73d6a910
https://revues.imist.ma/index.php?journal=REMAREM&page=article&op=view&path[]=10112&path[]=5783
https://revues.imist.ma/index.php?journal=REMAREM&page=article&op=view&path[]=10112&path[]=5783
Autor:
MOUSSAFIR, HASNA
Socially Responsible Investment (SRI) is a style of financial investment that involves integrating environmental, social and governance criteria into investment decisions in addition to conventional financial criteria. As for Corporate Social Respons
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ee67aef9aeb676e889a4071de87417e6
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03029795
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03029795
Autor:
Bereni, Laure, Prud’Homme, Dorothée
Publikováno v:
Revue française de sociologie
Revue française de sociologie, Presse de Sciences Po / Centre National de la Recherche Scientifique, 2019, 60 (2), pp.175-200. ⟨10.3917/rfs.602.0175⟩
Revue française de sociologie, Presse de Sciences Po / Centre National de la Recherche Scientifique, 2019, 60 (2), pp.175-200. ⟨10.3917/rfs.602.0175⟩
International audience; En s’appuyant sur une série de 68 entretiens avec des « responsables diversité » de grandes entreprises françaises, cet article explore les conditions de possibilité et les formes de la mobilisation de postures critiqu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::8e595bc86b0914fc4ab4eb7297a4e366
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02302739/file/Bereni-Prudhomme-2019-VersionAutrices-OpenAccess.pdf
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02302739/file/Bereni-Prudhomme-2019-VersionAutrices-OpenAccess.pdf
Publikováno v:
Management & Sciences Sociales
Management & Sciences Sociales, Humanisme & Gestion, 2019, 26 (26), pp.72-87
Management & Sciences Sociales, Humanisme & Gestion, 2019, 26 (26), pp.72-87
International audience; This article aims at better understanding employees' organizational behavior by showing that perception of corporate social responsibility (CSR) can impact attitudes and behaviors at work such as organizational commitment. Thi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::700ea2985861e1cb3a3ba573837b143e
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02880921
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02880921