Zobrazeno 1 - 10
of 1 208
pro vyhledávání: '"recursos laborales"'
Autor:
Bakker, Arnold B.1,2 (AUTHOR) bakker@essb.eur.nl, Demerouti, Evangelia2,3 (AUTHOR), Sanz-Vergel, Ana4 (AUTHOR), Rodríguez-Muñoz, Alfredo5 (AUTHOR)
Publikováno v:
Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones. 2023, Vol. 39 Issue 3, p157-167. 11p.
Autor:
Vera Ruiz, Angela1, Guevara Rojas, Luis Alberto1, Espinosa Pezzia, Agustín1, Calderón Prada, Alicia2, Mego Vasquez, Marisol1, Ticona Quispe, Sofia1
Publikováno v:
Cuadernos de Administración (01203592). 2023, Vol. 36, p1-19. 19p.
Publikováno v:
Journal of Work and Organizational Psychology, Vol 39, Iss 3, Pp 157-167 (2023)
Este artículo realiza una descripción general de la teoría de las demandas y recursos laborales (DRL). Se describen los supuestos básicos y se destacan los nuevos hallazgos empíricos e innovaciones teóricas en relación con la teoría. Se anali
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fe63d8c07c264111914531e6b44e89f0
Autor:
Qaralleh, Samer Jibril1 samerjq@gmail.com, Rahim, Noor Fareen Abdul2 noorfareen@usm.my, Richardson, Christopher3 christopher.richardson@usm.my
Publikováno v:
International Journal of Professional Business Review (JPBReview). 2023, Vol. 8 Issue 1, p1-27. 27p.
Autor:
Juana Patlán Pérez
Publikováno v:
Revista Cubana de Salud y Trabajo, Vol 22, Iss 2, Pp 03-16 (2021)
Introducción: El estrés laboral constituye un problema actual de salud ocupacional y su medición representa un reto. El modelo Demandas-Recursos Laborales sustenta los efectos directos e indirectos de sus componentes en el estrés y la motivación
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a43e089bb8bc4ca08f37497da0ee675e
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.