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pro vyhledávání: '"rapporti di lavoro"'
Autor:
Matteo Borzaga
Publikováno v:
IANUS Diritto e Finanza, Iss 24, Pp 151-167 (2021)
Giurisprudenza / 𝐿𝑎𝑤 / / Dopo aver preso brevemente in considerazione gli ambiti del diritto del lavoro con riguardo ai quali le ripercussioni dell’intelligenza artificiale assumono maggiore rilevanza, il saggio approfondisce il tema delle
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https://doaj.org/article/6443534906b04b8eb1ef991fe082adda
Autor:
Vania Brino
Publikováno v:
IANUS Diritto e Finanza, Iss 24, Pp 115-132 (2021)
Il saggio si sofferma sulle sfide che il diritto del lavoro deve affrontare a seguito dei processi di scomposizione dell’impresa nella cornice del mercato globale, identificando nelle catene globali del valore il terreno di elezione di tali dinamic
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https://doaj.org/article/50cdcffb22ef462d9f2c119232473bc9
Autor:
Marco Peruzzi
Publikováno v:
IANUS Diritto e Finanza, Iss 24, Pp 71-92 (2021)
Il contributo ha l’obiettivo di verificare quanto l’utilizzo di sistemi di intelligenza artificiale da parte del datore di lavoro, nell’esercizio dei propri poteri di organizzazione del lavoro, incida sull’assetto regolativo applicabile a tut
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https://doaj.org/article/fc2ab697d8a54b7fa401dcf1dc2e71f7
Autor:
Rocco Iodice
Publikováno v:
IANUS Diritto e Finanza, Iss 24, Pp 55-70 (2021)
Il saggio offre una disamina, di taglio giuslavoristico, della recente proposta di regolamento UE sull’IA. L’indagine condotta rivela la consapevolezza, da parte dell’Unione, dei rischi, oltre che delle opportunità, derivanti dallo sviluppo de
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https://doaj.org/article/50609b6b079e432cbc11edb05816bed1
Autor:
Laura Tebano
Publikováno v:
IANUS Diritto e Finanza, Iss 24, Pp 43-53 (2021)
Il contributo offre un esame delle recenti proposte dell’Unione europea sul tema delle ricadute delle tecnologie sul lavoro concentrandosi in particolare sulla proposta di direttiva sul miglioramento delle condizioni di lavoro tramite piattaforme e
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https://doaj.org/article/2bb6bb8341894bf98d442a88e5c97f0d
Autor:
MAURIZIO FALSONE
Publikováno v:
GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI. :247-274
L'Autore esamina le rappresentazioni comuni del fenomeno del lavoro tramite piattaforme di-gitali ed osserva che gli aspetti inerenti alla fase pre-esecutiva dei rapporti, non riconducibili all'alternativa obbligo/libertà di lavorare, siano sottoval
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::80b11d6c16f4dc78253820b699f4f8e2
https://doi.org/10.3280/gdl2022-174004
https://doi.org/10.3280/gdl2022-174004