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pro vyhledávání: '"rango total"'
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 29, Iss 108 (2024)
El objetivo de este estudio es determinar el estilo de liderazgo de los administradores de condominios en el Salitre de Bogotá, Colombia, utilizando una perspectiva cualitativa basada en el Modelo de Liderazgo de Rango Total. Se recopiló informaci
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https://doaj.org/article/9ee6a5520135421fb9fe9fb847fa9c17
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia (RVG); jul-sep2024, Vol. 29 Issue 107, p1649-1663, 15p
Autor:
Pérez Pérez, Natalia Constanza1 constanzaperezperez@gmail.com
Publikováno v:
Horizontes Empresariales. nov2015, Vol. 14 Issue 2, p7-17. 11p.
Akademický článek
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Publikováno v:
Horizontes Empresariales. 14:7-18
El estudio determina la relación existente entre la variable creencias con el modelo de liderazgo de rango total aplicado a la empresa Celulosa Arauco S.A., Cholguan. El tipo de estudio es descriptivo y correlacional, el diseño de la investigación
El presente trabajo muestra los tipos de liderazgo de rango total y su relación con respecto a la gestión del conocimiento. Para ello, en primer lugar, se efectúa la investigación teórica del liderazgo transaccional y del liderazgo transformacio
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::dc5803ee2a840ae03d8bb60697e97a99
En el ámbito organizacional es necesario interiorizar y aplicar conceptos que generen herramientas que hagan posible el adecuado funcionamiento de las empresas a efectos de generar mejores resultados, no sólo en términos monetarios sino también s
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::18ff3bc388c962c0f695373082843cee
Publikováno v:
Ciencia Amazónica (Iquitos), Vol 6, Iss 1, Pp 40-47 (2016)
El presente artículo tiene como objetivo identificar el estilo de liderazgo predominante en la filial de la empresa L’Oréal, ubicada en la ciudad de Río de Janeiro, Brasil, con presencia a nivel mundial, dedicada a la industria cosmética. Para
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https://doaj.org/article/805d8fe59d22417298a2a9600ff75a9f
Publikováno v:
Diversitas: Perspectivas en Psicología, Vol 11, Iss 2, Pp 303-317 (2015)
El propósito de este estudio fue analizar, a través del MLQ 5X, los perfiles de liderazgo de 167 directivos de cuatro países latinoamericanos (Perú, Venezuela, Ecuador y Colombia), para observar si a pesar de la similitud cultural se presentan di
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https://doaj.org/article/1e6afb522eae4aa392d2e5380caf84f2
Publikováno v:
Barbosa-Ramírez, L.-C. (2013). Liderazgo e inteligencia emocional en personas que desempeñan jefaturas en empresas de Bogotá. Revistas Universidad & Empresa, 1(25), 87–106. Retrieved from http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2875
Repositorio EdocUR-U. Rosario
Universidad del Rosario
instacron:Universidad del Rosario
Repositorio EdocUR-U. Rosario
Universidad del Rosario
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El presente proyecto corresponde a la fase II del proyecto doctoral EFECTO DE LOS COMPORTAMIENTOS DE LIDERAZGO SOBRE EL NIVEL DE RESILIENCIA DE LOS COLABORADORES EN UNA UNIVERSIDAD PRIVADA EN BOGOTÁ (Espinosa, J. C., Contreras, F, & Barbosa, D, 2015
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1316ac32ba3dfe1975f167e55ed00791
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/20218
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