Zobrazeno 1 - 4
of 4
pro vyhledávání: '"równe traktowanie w zatrudnieniu"'
Autor:
Justyna Gumulak
Publikováno v:
International Studies: Interdisciplinary Political and Cultural Journal, Vol 28, Iss 2, Pp 9-33 (2023)
W artykule przedstawiono międzynarodowe standardy prawa pracy dotyczące zatrudniania kobiet oraz przeprowadzono analizę ich przestrzegania w wybranych państwach Azji Południowo-Wschodniej: Kambodży, Wietnamie, Laosie i Tajlandii. Omówione zost
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fee18c6cd18943968934861a9e4c7c77
Autor:
Gumulak, Justyna
Publikováno v:
International Studies. Interdisciplinary Political and Cultural Journal; Vol. 28 No. 2 (2021): Essays on Society in South-Eastern Asia; 9-33
International Studies. Interdisciplinary Political and Cultural Journal; Tom 28 Nr 2 (2021): Szkice o społeczeństwie w Azji Południowo-Wschodniej; 9-33
International Studies. Interdisciplinary Political and Cultural Journal; Tom 28 Nr 2 (2021): Szkice o społeczeństwie w Azji Południowo-Wschodniej; 9-33
This article presents international labour law standards on women’s employment and analyses their compliance in selected Southeast Asian countries: Cambodia, Vietnam, Laos and Thailand. Issues concerning equal rights in employment and maternity pro
Autor:
Mitrus, Leszek
Opracowanie dotyczy teoretycznych założeń oraz podstawowych przepisów prawa pracy Unii Europejskiej dotyczących zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu. Autor przedstawia relację między równym traktowaniem a zakazem dyskryminacji. Omawia ewolucj
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3647::75940b33c14b44f5d5f3f7e0d78a48ec
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/283027
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/283027
Autor:
Mitrus, Leszek
Glosa dotyczy równego traktowania w zatrudnieniu i wynagrodzenia za jednakową pracę (art. 18[3b] oraz art. 18[3c] kp). The annotation concerns the equal treatment in employment and equal remuneration for equal work.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3647::64e1b66da2676e7a27ca092bd40b0d91
http://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/12015
http://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/12015