Zobrazeno 1 - 10
of 18
pro vyhledávání: '"public service organisations"'
Developing a strategic user orientation: a key element for the delivery of effective public services
Autor:
Stephen P. Osborne, Kirsty Strokosch
Publikováno v:
Global Public Policy and Governance
Osborne, S P & Strokosch, K 2021, ' Developing a strategic user orientation : A key element for the delivery of effective public services ', Global Public Policy and Governance . https://doi.org/10.1007/s43508-021-00008-9
Osborne, S P & Strokosch, K 2021, ' Developing a strategic user orientation : A key element for the delivery of effective public services ', Global Public Policy and Governance . https://doi.org/10.1007/s43508-021-00008-9
This paper argues that the application of strategic planning and management to public services has been hampered by the failure to link these to a strategic orientation. This paper suggests that this is essential to the development of resilient and s
The need to integrate refugees into the labour markets across the European Union has put public service organisations at the forefront of support provision, but little is known about their role and challenges. This study investigates how these organi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3361::549863635bdbc11b7f93ae4682b54268
https://epub.jku.at/doi/10.1111/emre.12504
https://epub.jku.at/doi/10.1111/emre.12504
Autor:
Susanna M. O’Neil, Andre L. Horne
Publikováno v:
SA Journal of Human Resource Management, Vol 10, Iss 1, Pp 1-14 (2012)
Orientation: Fully entrenched and internalised organisational values have proved a competitive advantage for many leading organisations. The benefits range from higher profit margins to the improvement of employees’ commitment and ethical performan
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/365d83fc05be453e84b072411bfe6040
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Conference
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Thomas, Susana
This research investigates how public service organisations (PSO’s) use public procurement, referred to as the acquisition of goods and services by PSOs, to analyse the processes through which a PSO acquires innovative goods and services in order t
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2295::e9c7e7baced54154eef69fe04217bca5
http://www.manchester.ac.uk/escholar/uk-ac-man-scw:270634
http://www.manchester.ac.uk/escholar/uk-ac-man-scw:270634
Autor:
Andre L. Horne, Susanna M. O’Neil
Publikováno v:
South African Journal of Human Resource Management, Vol 10, Iss 1, Pp 1-14 (2012)
South African Journal of Human Resource Management, Vol 10, Iss 1, Pp e1-e14 (2012)
South African Journal of Human Resource Management, Vol 10, Iss 1, Pp e1-e14 (2012)
Orientation: Fully entrenched and internalised organisational values have proved a competitive advantage for many leading organisations. The benefits range from higher profit margins to the improvement of employees’ commitment and ethical performan