Výsledky vyhledávání - "psychologischer Vertrag"

Bachelorarbeit: Wer hat Angst vor digitaler Überwachung am Arbeitsplatz? - Der psychologische Vertrag als Vermittler von elektronischer Datenüberwachung und deviantem Arbeitsverhalten

Autor: Ullrich, Lisa

Untersucht wird der Zusammenhang von elektronischer Leistungsüberwachung am Arbeitsplatz und deviantem Arbeitsverhalten von Arbeitnehmer*innen, sowie die Vermittlung des Zusammenhangs über die Verletzung des psychologischen Vertrags.

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::cd8d51336019056a6118665225e4151a

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'Sich aneinander orientieren' – Feinfühligkeit und Engagement in der beziehungsorientierten Interaktion zwischen Menschen mit weit fortgeschrittener Demenz und Bezugspersonen. Eine mikroanalytische Videointeraktionsstudie

Autor: Welling, Karin

This qualitative micro-analytical video-interaction-study focuses on significant interactions between people with severe dementia and their caregivers. The study aims to increase the participation opportunities of people with dementia and the occupat

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::98afb384c5a624da2fb6ea516834efe5

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Die Rolle von Persönlichkeit bei der Inneren Kündigung im Bezug zu den Prädiktoren Psychologischer Vertrag und Sensibilität für Ungerechtigkeit

Autor: Wortmann, Achim

Das Phänomen Innere Kündigung stellt wissenschaftliche Untersuchungen ebenso wie die unternehmerische Praxis noch immer vor große Herausforderungen. Der bisherige Umgang damit ist geprägt von individualen Betrachtungen, die die Auswirkungen der I

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::66347fedde7a74c171075c521df2fa49

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Dissertation/ Thesis

Die soziale Konstruktion des impliziten Arbeitsvertrages: Entwicklung und sozioökonomische Bedingungen

Autor: Biele Mefebue, Astrid Véronique

Externí odkaz: http://hdl.handle.net/11858/00-1735-0000-000D-F0AB-D

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Wertschätzende, kompetente und ethische Führung: das 'Vertrauen' der Mitarbeiter in ihre Führungskräfte

Autor: Bartelt, Dietrich

Duisburg, Essen, Univ., Diss., 2011 Does trust matter? Within the past two years the economic crisis has called public and scientific attention to a phenomenon that had been under estimated for years. It could be well defined as ‘No trust - no trad

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::32cbe27074cba9c09ece2df9319656b2
https://duepublico2.uni-due.de/receive/duepublico_mods_00027243

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Der psychologische Vertrag: Arbeit - Erwartungen - Anerkennung : Eine betriebliche Fallstudie zu Erwartungen von Beschäftigten in reziproken Austauschbeziehungen

Autor: Behrens, Miriam

Im Zuge dieser Arbeit werde ich mich mit der Thematik des psychologischen Vertrags beschäftigen; es sollen implizite und unausgesprochene Erwartungen von Mitarbeitenden, welche sich innerhalb von sozialen Austauschbeziehungen in Organisationen herau

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______139::4c16219e6f1830216ba60f4364935bea
https://media.suub.uni-bremen.de/handle/elib/4934

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