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pro vyhledávání: '"psychological violence in organizations"'
Психологическое насилие возможно в любом коллективе, особенно в организациях, когда может существовать конкурентная борьба среди сотр
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a844160aa664e79051ed7af4204a629f
Autor:
Hu, Huiling1 (AUTHOR), Gong, Haiyan2 (AUTHOR), Ma, Dongmei3 (AUTHOR), Wu, Xue1 (AUTHOR) wuxue@bjmu.edu.cn
Publikováno v:
PLoS ONE. 6/1/2022, Vol. 17 Issue 6, p1-16. 16p.
Autor:
KILIC, ELIFE DOGAN1 elifedogan06@gmail.com
Publikováno v:
Social Behavior & Personality: an international journal. 2009, Vol. 37 Issue 7, p869-879. 11p. 2 Charts.
Autor:
Gary Namie, Ruth F. Namie
At long last a guidebook for employers that discusses workplace bullying from America's unrivaled leaders and creators of the workplace bullying consulting institute. Managers will learn how and why to stop bullying; prepare executives to lead the ca
Publikováno v:
Psicologia & Sociedade, Vol 23, Iss 1, Pp 35-45 (2011)
Este estudo analisou a concepção de operadores do Direito acerca do assédio moral no trabalho, sua avaliação nas instâncias jurídicas, o perfil dos trabalhadores vitimados atendidos, assim como o papel do Direito e da Psicologia em relação a
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/53fa68170fc9470c8a2346a91f28772a
Publikováno v:
Psicologia & Sociedade, Volume: 23, Issue: 1, Pages: 35-45, Published: APR 2011
Este estudo analisou a concepção de operadores do Direito acerca do assédio moral no trabalho, sua avaliação nas instâncias jurídicas, o perfil dos trabalhadores vitimados atendidos, assim como o papel do Direito e da Psicologia em relação a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______608::6dfeeaf9b5d7fe653ec4beebb6d3c704
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-71822011000100005&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-71822011000100005&lng=en&tlng=en
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFRGS
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
Psicologia & Sociedade v.23 n.1 2011
Psicologia & Sociedade
Associação Brasileira de Psicologia Social (ABRAPSO)
instacron:ABRAPSO
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
Psicologia & Sociedade v.23 n.1 2011
Psicologia & Sociedade
Associação Brasileira de Psicologia Social (ABRAPSO)
instacron:ABRAPSO
Este estudo analisou a concepção de operadores do Direito acerca do assédio moral no trabalho, sua avaliação nas instâncias jurídicas, o perfil dos trabalhadores vitimados atendidos, assim como o papel do Direito e da Psicologia em relação a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::186141c43c9c77198a6d427144515ec9
Autor:
Töremen, Fatih, Çankaya, İbrahim
Publikováno v:
Volume: 1, Issue: 1 33-47
Journal of Theoretical Educational Science
Journal of Theoretical Educational Science
Emotional management is an important source of social capital and synergy in our age for intraorganizational relationships containing dissatisfaction for individuals and restricted by complicated, routinized and formalized relations. The aim of this
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::ce5791fbf4bb41e935aa71f099220bcb
https://dergipark.org.tr/tr/pub/akukeg/issue/29336/313942
https://dergipark.org.tr/tr/pub/akukeg/issue/29336/313942
Sustainability Accounting, Management Control and Reporting: A European Perspective traces a picture of innovative performance measurement tools and approaches to drive organizations to implement their shared value and sustainability strategy, consid