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pro vyhledávání: '"psicología laboral"'
Autor:
Arlene Oramas Viera
Publikováno v:
Revista Cubana de Salud y Trabajo, Vol 24, Iss 3 (2023)
Términos como cultura organizacional, empoderamiento, marketing interno, liderazgo o aprendizaje organizacional, entre otros, aparecen en los títulos de los artículos publicados en este número, pero hace algunas décadas, raramente serían inclui
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https://doaj.org/article/c5aa711677174734af4b8554273b931e
Publikováno v:
Escritos Contables y de Administración, Vol 12, Iss 1 (2021)
La pandemia afecta al mundo y el aislamiento social, preventivo y obligatorio modifica las relaciones laborales. Este artículo tiene por objetivo diagnosticar el estrés laboral de los trabajadores argentinos que han cambiado a modalidad de teletrab
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https://doaj.org/article/948a5e73dec94ed287fd3b091e501b4c
Esta investigación fue desarrollada para visualizar las formas de afectaciones en la modalidad de teletrabajo desarrollada durante la pandemia de COVID-19 sobre el clima organizacional que mantuvieron o desarrollaron los trabajadores de empresas pri
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1737::e696d8a6e17465f5784f1b45e3b287c5
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/24219
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/24219
Autor:
Navas Suárez, Nancy Marcela
La necesidad de analizar la influencia del estrés en el bienestar psicológico del personal de una unidad militar del Ejército Ecuatoriano, se presentó como una variable que al no ser controlada incide en el incremento del nivel de estrés del per
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1737::84eed96f50af42ab1da08ae818d393fc
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/25132
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/25132
Autor:
María Laura Lupano Perugini, Guadalupe de la Iglesia, Alejandro Castro Solano, Mercedes Fernández Liporace
Publikováno v:
Ciencias Psicológicas, Vol 11, Iss 2 (2017)
El objetivo principal de este estudio consistía en la validación de una escala para la evaluación del work engagement -compromiso con el trabajo-, considerado como una presencia psicológica en el rol que incluye atención, absorción y energía d
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https://doaj.org/article/17b151a2186649fba52aeab0ee0bab38
Publikováno v:
Ciencias Psicológicas, Vol 11, Iss 2 (2017)
La pasión por el trabajo se define como un estado de deseo persistente basado en valoraciones cognitivas y afectivas del propio trabajo. De acuerdo al modelo dualista de Vallerand existen dos tipos de pasión denominados como pasión armoniosa y pas
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https://doaj.org/article/d85dafafda484b468e4971da3238e7ba
El presente trabajo de investigación propone resolver el cuestionamiento sobre la presión laboral que tienen los trabajadores del área administrativa en la empresa WSO, y cómo esto afecta para el manejo de su inteligencia emocional. En la empresa
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1737::d6a1713b6d7827c8dc3095bbd697d021
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/23089
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/23089
El proyecto fue llevado a cabo en la empresa de Seguridad e Investigación Privada Sandovalin Cia.Ltda, durante el periodo de mayo a julio 2022, participando 25 trabajadores del área de guardias de seguridad, siendo considerados como beneficiarios d
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1737::8d3d2d2aea83f1746b51bd4d8aba0f22
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/23097
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/23097
Autor:
Llano Espín, Yahaira Lizbeth
Este proyecto, pretende realizar un análisis general sobre los beneficios del Assessment Center en el proceso de selección de personal, en las empresas de servicios en los años 2011 al 2021. Y de esta manera demostrar los alcances, que se podrían
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1737::e1e8b52b40d2513f5d02e9e0087979eb
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/22140
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/22140
Autor:
Reascos Tello, Ana Karina
Esta sistematización de experiencias de la práctica de investigación describió la transformación de la carga de trabajo del personal de enfermería en época covid-19. El objetivo correspondió en analizar la transformación de la carga física
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1737::4bde44474da4b3bd83ef152eea3ed781
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/22065
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