Zobrazeno 1 - 10
of 13 647
pro vyhledávání: '"professional situation"'
Autor:
SCHULZ, Małgorzata1 Malgorzata.Schulz@pw.edu.pl
Publikováno v:
Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization & Management / Zeszyty Naukowe Politechniki Slaskiej. Seria Organizacji i Zarzadzanie. 2024, Issue 205, p563-581. 19p.
Autor:
LAHEYNE, Cédric1
Publikováno v:
Revue Phronesis. 2024, Vol. 13 Issue 4, p56-71. 16p.
Autor:
Kowalska, Milena1 milena.kowalska@ue.wroc.pl
Publikováno v:
eFinanse. Jun2023, Vol. 19 Issue 2, p18-25. 8p.
Autor:
Jurek, Łukasz1 (AUTHOR) lukasz.jurek@ue.wroc.pl
Publikováno v:
Economic Research-Ekonomska Istrazivanja. 2023, Vol. 36 Issue 3, p1-29. 29p.
Autor:
Maren Schlegler
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 13 (2022)
A person's intelligence level positively influences his or her professional success. Gifted and highly intelligent individuals should therefore be successful in their careers. However, previous findings on the occupational situation of gifted adults
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/813acbb6de9e4ecc815e0afd75b30549
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Krawczyk, Dariusz
Publikováno v:
Komunikowanie lokalno-regionalne w dobie społeczeństwa medialnego. T. 2: Aspekty polityczne, społeczne i technologiczne / Communicating locally and regionally in the era of media society. Vol. 2: Political, social, and technological aspects. :185-196
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/chapter-detail?id=889399
Publikováno v:
Edukacja Dorosłych / Adult Education. 82(1):83-97
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=970344
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.