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pro vyhledávání: '"prácticas de gestión humana"'
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Vol 39, Iss 166, Pp 77-92 (2023)
La gestión humana se ha posicionado en un campo de alta relevancia estratégica para el éxito de las empresas, pues son los seres humanos su fuerza social impulsora. El objetivo del artículo fue responder dos preguntas: qué tanto la gestión huma
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https://doaj.org/article/e2b075d91e7f4dfb9baceb14869a9045
Publikováno v:
CLIO América, Vol 14, Iss 27, Pp 430-440 (2020)
En las pymes es común encontrar que las prácticas de gestión humana (GH) no son ejecutadas adecuadamente debido a que la mayoría no cuentan con un área específica en este ámbito, por lo cual son ejercidas por otros departamentos o personas con
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https://doaj.org/article/4de91009973446d6a5a7ae6c274c2e0a
Autor:
Diana Maturana, Verónica Andrade
Publikováno v:
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, Vol 29, Iss 74, Pp 101-114 (2019)
Este artículo pretende conocer si existe una relación entre el nivel de formalización de las prácticas de gestión humana (GH) y la productividad de las mipymes. Se revisaron 42 publicaciones a través de un estudio de metrías, en el que se ev
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https://doaj.org/article/9438a6f1bcc147c594f0087fddd549dd
Publikováno v:
Revista Interamericana de Psicología Ocupacional, Vol 36, Iss 2, Pp 58-68 (2017)
En esta investigación se examina, si la existencia, calidad y cobertura de las prácticas de gestión humana (PGH) puede influir en la motivación, generando un cambio en el perfil motivacional de las personas. Se trabajó con 45 trabajadores de una
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https://doaj.org/article/3faba4ba1ea140f98cfb2923ef5e1925
Autor:
Katherine Vanessa Ordoñez-Erazo, María Catalina Rodríguez-de los Ríos, Claudia Carolina Cabrera-Gómez, Juan Pablo Herrera-Santacruz
Publikováno v:
AiBi Revista de Investigación, Administración e Ingeniería, Vol 7, Iss 2 (2019)
La investigación tuvo por objetivo general determinar el nivel de calidad en los procesos de Gestión Humana, como parte del proceso diagnóstico que lleve a la implementación de un modelo de gestión humana por competencias; se realizó una identi
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https://doaj.org/article/0b0e8bd489e54c44b4a1686afe0bf1b7
Publikováno v:
CLIO América, Vol 14, Iss 27, Pp 430-440 (2020)
espanolEn las pymes es comun encontrar que las practicas de gestion humana (GH) no son ejecutadas adecuadamente debido a que la mayoria no cuentan con un area especifica en este ambito, por lo cual son ejercidas por otros departamentos o personas con
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::fc234170c09e6d4a357a62336337a8b3
http://revistas.unimagdalena.edu.co/index.php/clioamerica/article/view/3706/2751
http://revistas.unimagdalena.edu.co/index.php/clioamerica/article/view/3706/2751
Publikováno v:
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, Vol 19, Iss 35, Pp 151-166 (2009)
Este artículo es resultado parcial de un proyecto de investigación denominado “Observatorio de prácticas innovadoras de gestión humana en Colombia”, en el cual se intenta plantear el soporte teórico para la definición de las PIGH como prá
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https://doaj.org/article/bef29fb588d74c249e39c968cc95f9af
Autor:
Munévar Peña, Yury Nathalya
Este ensayo consiste en una investigación documental de orden cualitativo sobre la equidad laboral con enfoque de género. Actualmente, la equidad de género en cualquier ámbito es un tema relevante e importante, dado el impacto en el desarrollo de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::9d5763cf2fcad5cd14504cc2b0f5b1fc
https://hdl.handle.net/10654/40141
https://hdl.handle.net/10654/40141
Autor:
Verónica Andrade, Diana Maturana
Publikováno v:
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, Vol 29, Iss 74, Pp 101-114 (2019)
Innovar, Volume: 29, Issue: 74, Pages: 101-113, Published: DEC 2019
Innovar, Volume: 29, Issue: 74, Pages: 101-113, Published: DEC 2019
RESUMEN: Este artículo pretende conocer si existe una relación entre el nivel de formalización de las prácticas de gestión humana (CH) y la productividad de las mipymes. Se revisaron 42 publicaciones a través de un estudio de metrías, en el qu
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::6c36a8cde4fe818954bb9cae31c7a86b
https://doi.org/10.15446/innovar.v29n74.82091
https://doi.org/10.15446/innovar.v29n74.82091
Publikováno v:
Repositorio EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
La integración de la información, a través de los avances tecnológicos, busca favorecer a las compañías y a los diferentes entes fiscalizadores en la tarea de controlar y obtener los datos necesarios para crear un sistema que se interrelacione
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::33a33392063fc735d172e8fc1223eecb
http://hdl.handle.net/10784/30128
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