Zobrazeno 1 - 10
of 16
pro vyhledávání: '"platformsarbejde"'
Autor:
Magnus Andersen, Marlene Spanger
Publikováno v:
Norsk Sosiologisk Tidsskrift, Vol 8, Iss 1, Pp 1-14 (2024)
Med afsæt i strejken i vinteren 2021 i forbindelse med platformvirksomheden Wolts ændring af weekendbonussen for deres bude udforsker denne artikel relationen mellem transnational arbejdsmigration og platformsarbejde i ’gig-økonomien’ på det
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9bc0ff9d0f9b4940a57a0f856724afbd
Publikováno v:
Nordisk Tidsskrift for Ungdomsforskning, Vol 1, Iss 2, Pp 105-123 (2020)
Platformsøkonomi er en betegnelse for de forskellige platformsbaserede forretningsmodeller, der fungerer som mellemled mellem en arbejdstager og en kunde, og som faciliterer økonomiske udvekslinger. Mens digitale arbejdsplatforme promoverer mulighe
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5bd6dd1dca544d7f941be61672219c2d
Publikováno v:
Kusk Gjetting, K, Duus Terkelsen, K, Scott Hansen, S & Floros, K 2022, ' Det usynlige menneske i platformsarbejde-en kvalitativ undersøgelse af algoritmisk ledelse ', Tidsskrift for Arbejdsliv, bind 24, nr. 3, s. 28-42 . < https://tidsskrift.dk/tidsskrift-for-arbejdsliv/article/view/134746 >
Kusk, K, Duus, K, Scott Hansen, S & Floros, K 2022, ' Det usynlige menneske i platformsarbejde – en kvalitativ undersøgelse af algoritmisk ledelse ', Tidsskrift for Arbejdsliv, bind 24, nr. 3, s. 28-42 . https://doi.org/10.7146/tfa.v24i3.134746
Kusk, K, Duus, K, Scott Hansen, S & Floros, K 2022, ' Det usynlige menneske i platformsarbejde: en kvalitativ undersøgelse af algoritmisk ledelse ', Tidsskrift for Arbejdsliv, bind 24, nr. 3, s. 28-42, 94 .
Kusk, K, Duus, K, Scott Hansen, S & Floros, K 2022, ' Det usynlige menneske i platformsarbejde – en kvalitativ undersøgelse af algoritmisk ledelse ', Tidsskrift for Arbejdsliv, bind 24, nr. 3, s. 28-42 . https://doi.org/10.7146/tfa.v24i3.134746
Kusk, K, Duus, K, Scott Hansen, S & Floros, K 2022, ' Det usynlige menneske i platformsarbejde: en kvalitativ undersøgelse af algoritmisk ledelse ', Tidsskrift for Arbejdsliv, bind 24, nr. 3, s. 28-42, 94 .
Arbejde medieret gennem digitale platforme indebærer en stor mængde usynligt arbejde. Vi undersøger dette arbejde gennem et kvalitativt studie fra arbejdernes perspektiv på rengørings- og madleveringsplatforme i en overvejende dansk kontekst. Vo
Publikováno v:
Munkholm, N V, Jacqueson, C & Schjøler, C H 2022, Lønmodtager/arbejdstagerbegrebet i dansk arbejds-og ansættelsesret-med fokus på platformsarbejde . < https://bm.dk/media/20545/loenmodtager-arbejdstagerbegrebet-i-dansk-arbejds-og-ansaettelsesret-med-fokus-pa-platformsarbejde.pdf >
Rapporten gennemgår lønmodtager/arbejdstagerbegrebet i dansk ansættelsesret, kollektivarbejdsret, og giver perspektiver til skatteret, momsret, konkurrenceret, og udbudsret. Dette sættes i relation til arbejde, der udføres af tjenesteydere ved d
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=pure_au_____::4608bb5e347bda37d087fc66124c5d15
https://pure.au.dk/portal/da/publications/loenmodtagerarbejdstagerbegrebet-i-dansk-arbejds-og-ansaettelsesret--med-fokus-paa-platformsarbejde(926c45b3-219f-447a-b46c-0a801b1a055d).html
https://pure.au.dk/portal/da/publications/loenmodtagerarbejdstagerbegrebet-i-dansk-arbejds-og-ansaettelsesret--med-fokus-paa-platformsarbejde(926c45b3-219f-447a-b46c-0a801b1a055d).html
Publikováno v:
Nielsen, M L & Laursen, C S 2020, ' Unge på digitale arbejdsplatforme : Prekært arbejde eller unge entreprenører? ', Nordisk Tidsskrift for Ungdomsforskning, bind 1, nr. 2, 2, s. 105-123 . https://doi.org/10.18261/issn.2535-8162-2020-02-02
Platformsøkonomi er en betegnelse for de forskellige platformsbaserede forretningsmodeller, der fungerer som mellemled mellem en arbejdstager og en kunde, og som faciliterer økonomiske udvekslinger. Mens digitale arbejdsplatforme promoverer mulighe
Publikováno v:
Laursen, C S, Nielsen, M L & Dyreborg, J 2021, ' Young Workers on Digital Labor Platforms : Uncovering the Double Autonomy Paradox ', Nordic Journal of Working Life Studies, vol. 11, no. 4, 4, pp. 65-83 . https://doi.org/10.18291/njwls.127867
Drawing on interviews with 12 young adults in the Danish digital labor market, this article investigates how young workers on digital labor platforms experience the tension between ‘algorithmic management’ and autonomy. Digital labor platforms pr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00956::4d76ab1ace93d891c86b44386b75846c
https://vbn.aau.dk/da/publications/77b8d7df-4c8b-48f6-b188-365fcff95f8a
https://vbn.aau.dk/da/publications/77b8d7df-4c8b-48f6-b188-365fcff95f8a
Autor:
Munkholm, Natalie Videbæk
Publikováno v:
Munkholm, N V 2021, ' Platformsarbejde : selvstændig contra ansat i komparativt perspektiv ', Juristen, bind 2021, nr. 5-6, s. 205-218 .
Artiklen formidler lovgivning og domstolspraksis om platformsarbejde fra EU-domstolen og fra andre lande i EU, og diskuterer muligheden for at lære af de andre landes erfaringer i den danske tilgang til fænomenet.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=pure_au_____::356477b3a844c24408c9827fb2fb471e
https://pure.au.dk/portal/da/publications/platformsarbejde(79961539-3ec9-4d49-9806-f4da6d0226fc).html
https://pure.au.dk/portal/da/publications/platformsarbejde(79961539-3ec9-4d49-9806-f4da6d0226fc).html
Unge arbejdstageres erfaringer med algoritmer på digitale platforme:afdækning af autonomi paradokset
Publikováno v:
Laursen, C S, Nielsen, M L & Dyreborg, J 2021, ' Young Workers on Digital Labor Platforms : Uncovering the Double Autonomy Paradox ', Nordic Journal of Working Life Studies, vol. 11, no. 4, 4, pp. 65-83 . https://doi.org/10.18291/njwls.127867
Nordic Journal of Working Life Studies (2021)
Nordic Journal of Working Life Studies (2021)
Drawing on interviews with 12 young adults in the Danish digital labor market, this article investigates how young workers on digital labor platforms experience the tension between ‘algorithmic management’ and autonomy. Digital labor platforms pr
Autor:
Munkholm, Natalie Videbæk
Publikováno v:
Munkholm, N V 2021, Multiparty Work Relationships. ECE Thematic Review 2021.
Rapporten går i dybden med de arbejdsretlige rammer omkring en række forskellige typer af arbejdsrelationer, hvor der er flere parter involveret: Vikararbejde, udlånte/udlejede medarbejdere, platformsarbejde, selvstændige, sociale ansættelser, o
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=pure_au_____::24c1683aac27d7dd4dcf835f62cc0831
https://pure.au.dk/portal/da/publications/multiparty-work-relationships-ece-thematic-review-2021(5a13c89f-1ad6-4e12-a79c-462217819fdd).html
https://pure.au.dk/portal/da/publications/multiparty-work-relationships-ece-thematic-review-2021(5a13c89f-1ad6-4e12-a79c-462217819fdd).html