Zobrazeno 1 - 10
of 28
pro vyhledávání: '"personnel information system"'
Autor:
Oluyinka Isaiah Oluwagbade, Kareem Isiaka Jimba, Folorunsho Quadri Dauda, Olayinka Dominion Boluwaji, Temitope Adedayo Abe
Publikováno v:
International Journal of Economics and Financial Issues, Vol 14, Iss 6 (2024)
A few scholars have remarked that public agencies in Nigeria are typified by corrupt activities, as well as a slew of other issues. Surprisingly, despite the fact that all succeeding Nigerian politicians and bureaucrats also acknowledge that corrupti
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c918944d87824533b17d3aa6adc8363d
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Aondowase Targba, Celestina Osuji
Publikováno v:
Technology audit and production reserves; Vol. 1 No. 4(69) (2023): Economics of enterprises. Macroeconomics
Technology audit and production reserves; Том 1 № 4(69) (2023): Економіка підприємств. Макроекономіка
Technology audit and production reserves; Том 1 № 4(69) (2023): Економіка підприємств. Макроекономіка
The object of the research is anchored on the introduction of the Integrated Payroll and Personnel Information System (IPPIS) by the Federal Government of Nigeria and the opposition by the Academic Staff Union of Universities (ASUU) and the implicati
Autor:
Flannery, William T.1
Publikováno v:
Personnel Psychology. Autumn1983, Vol. 36 Issue 3, p695-698. 4p.
Publikováno v:
Вестник Кемеровского государственного университета, Vol 0, Iss 1-1, Pp 6-12 (2015)
The paper considers the problem of evaluation of labour potential of engineers. The method of decision support in the process of the assessment of engineers’ labour potential is proposed. It is based on the methods of the system analysis, mathemati
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9672cb49927042cca9654ad6d43c3d76
This study aims to determine the level of eligibility of the application of staffing information systems as a learning media for automation of staffing governance in the Vocational. This research method uses quantitative research methods. Data collec
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b71e080be3714e9409dfff9f9cd7afc7
https://zenodo.org/record/5533185
https://zenodo.org/record/5533185
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Slekovec, Saša
Publikováno v:
Maribor
Dandanes so človeški viri postali ključ do podjetniškega uspeha in eden izmed najpomembnejših virov v podjetju, zato je pomembno, da dobre kadre ohranjamo v podjetju. Za pridobivanje in iskanje novih talentov si pomagamo z modernimi digitalnimi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::c26f61e51928384756b85c4417379886
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=74364
https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=74364
Autor:
Mikulecká, Tereza
This diploma thesis is focused on human resources (HR), defines specific areas of personnel management and HR activities. The first part is devoted to the theoretical background in human resources, to define more precisely personnel activities includ
Externí odkaz:
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-402043
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.