Zobrazeno 1 - 10
of 140
pro vyhledávání: '"personel seçimi"'
Autor:
Esra Öztürk, Özgür Uğur Arıkan
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 13, Iss 36, Pp 1186-1207 (2022)
Yeni kamu işletmeciliği yaklaşımına göre, vatandaşlara kamu hizmeti sunan belediyeler, özel sektörde faaliyet gösteren organizasyonlar gibi müşteri odaklı bir yaklaşım sergilemelidir. Günümüzde özellikle hizmet sektöründe persone
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3ccc7b6a517a4fc08df6c39277e367ea
Autor:
Rahmi Baki
Publikováno v:
Uludağ University Journal of The Faculty of Engineering, Vol 26, Iss 3, Pp 955-968 (2021)
Bir işletmeninin etkin bir biçimde yönetilebilmesi, yönetici olarak istihdam edilen personelin işe uygun özelliklere sahip olmasıyla mümkündür. Rekabetin yoğun olduğu ve koşulların sürekli değiştiği turizm sektöründe yönetici poz
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/58a8a0d227664844b19e496b1b232c58
Autor:
İbrahim Sani MERT, Sait GÜRBÜZ
Publikováno v:
Journal of Human and Work, Vol 6, Iss 1, Pp 67-79 (2019)
Mevcut çalışmada, 240 üniversite son sınıf öğrenciden oluşan bir örneklemde, 10 personel seçim yöntemine yönelik adalet tepkileri incelenmiştir. Araştırma bulgularına göre, personel seçim yöntemleri arasında en olumlu değerlendi
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/86749f036f504e27be89df26ce5e79eb
Autor:
Burak Efe, Ömer Faruk Efe
Publikováno v:
Uludağ University Journal of The Faculty of Engineering, Vol 23, Iss 3, Pp 11-26 (2018)
The most appropriate personnel selection is a very important issue for an organization’s success due to the increasing competition in global market. Traditionally, Saaty’s consistency method is used to check the consistency of the experts’ judg
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/892ef72e8b3346e6b7eaaa19729a44c1
Autor:
Özgür Uğur ARIKAN, Esra ÖZTÜRK
Publikováno v:
Volume: 13, Issue: 36 1186-1207
Süleyman Demirel University Visionary Journal
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel University Visionary Journal
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Yeni kamu işletmeciliği yaklaşımına göre, vatandaşlara kamu hizmeti sunan belediyeler, özel sektörde faaliyet gösteren organizasyonlar gibi müşteri odaklı bir yaklaşım sergilemelidir. Günümüzde özellikle hizmet sektöründe persone
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::257b50c40d48b6934bd9d63ffbe58975
https://doi.org/10.21076/vizyoner.1098247
https://doi.org/10.21076/vizyoner.1098247
Autor:
Ayşe Elif YAZGAN, Halima AGAMYRADOVA
Publikováno v:
Volume: 16, Issue: 2 281-290
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Küreselleşme ile birlikte hayatımızın birçok alanında yeni gelişmeler meydana gelmektedir ve bu gelişmeler birçok değişimi de beraberinde getirmektedir. Bu değişimler ışığında işletmelerin ayakta kalabilmelerinde, etkinliklerini a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::300c9fdadeb273a15f766c08e9f90f7b
https://doi.org/10.48145/gopsbad.999847
https://doi.org/10.48145/gopsbad.999847
Publikováno v:
Volume: 24, Issue: 2 675-692
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Trakya University Journal of Social Science
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Trakya University Journal of Social Science
Choosing the right candidate for the job is a continuing concern within the public and private sectors. The personnel selection systems are one of the most important factors affecting the efficiency of organizations that has to be considered carefull
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::df18fe1108df7ef46fd56a95fbec1086
https://doi.org/10.26468/trakyasobed.1187211
https://doi.org/10.26468/trakyasobed.1187211
Autor:
Tamer Eren, Rabia Yumuşak
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: 2 117-130
Uluslararası Yönetim Bilişim Sistemleri ve Bilgisayar Bilimleri Dergisi
International Journal of Management Information Systems and Computer Science
Uluslararası Yönetim Bilişim Sistemleri ve Bilgisayar Bilimleri Dergisi
International Journal of Management Information Systems and Computer Science
Bilgi güvenliği kişilerin, şirketlerin, kurumların ve ülkelerin maddi ve manevi zarar görmemesi için en etkin şekilde yönetilmesi gereken bir süreçtir. Endüstri 4.0 ile farklı bir boyut kazanan bilginin dijital ortama aktarılması ve d
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3c9277a06f0d8b4f9fe129a1406da9c4
https://doi.org/10.33461/uybisbbd.1179062
https://doi.org/10.33461/uybisbbd.1179062
Autor:
Turgay KARALİNÇ
Publikováno v:
Volume:, Issue: 18 1100-1118
Istanbul Gelisim University Journal of Health Sciences
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Istanbul Gelisim University Journal of Health Sciences
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Sağlık kurumları, gelecek planlamalarını sağlıklı bir temele oturtabilmeleri için, doğru stratejiler belirlemeli ve bu yönde doğru kararlar almalıdır. Bunun için ise doğru insan kaynakları planlaması yapılmalı ve doğru insan kayn
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::83fb638e1ddb1fad3db15d5f044e489d
https://dergipark.org.tr/tr/pub/igusabder/issue/74047/1192645
https://dergipark.org.tr/tr/pub/igusabder/issue/74047/1192645
Autor:
AL, Ahmet
Publikováno v:
Volume: 8, Issue: 2 155-173
Aydın İnsan ve Toplum Dergisi
Aydın İnsan ve Toplum Dergisi
Bu çalışmada, çeşitli sektörlerde işe personel seçme yetkisi bulunan yöneticilerin, liderlik, problem çözme ve personel seçim kriterlerine yönelik tutumların incelenmesi amaçlanmaktadır. Bu kapsamda, örgülerin üst yönetim kademele
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::e72cc8eecac92f897781484d1af1ac3c
https://dergipark.org.tr/tr/pub/aitdergi/issue/75005/1169258
https://dergipark.org.tr/tr/pub/aitdergi/issue/75005/1169258