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pro vyhledávání: '"personal laboral"'
Autor:
Xavier Boltaina Bosch
Publikováno v:
Revista Catalana de Dret Públic, Vol 0, Iss 65, Pp 18-36 (2022)
L’estabilització del personal temporal que ha endegat la Llei 20/2021, de 28 de desembre, per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública, ha iniciat la seva aplicació l’any 2022 i seguirà desenvolupant-se a través de convocat
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https://doaj.org/article/1352aedda5f14bc38ba3ccc53239d35d
Autor:
Clara Isabel Velasco Rico
Publikováno v:
Revista Catalana de Dret Públic, Vol 0, Iss 65, Pp 1-4 (2022)
La secretària del Comitè Editorial de la Revista Catalana de Dret Públic (RCDP), Clara Isabel Velasco Rico, introdueix la secció monogràfica sobre els reptes de l'ocupació pública que encapçala el número 65 de l'RCPD. Segons constata, la ges
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https://doaj.org/article/f05ebf1437564188a12d882dd2d56831
Autor:
Xavier Boltaina Bosch
Publikováno v:
Documentación Administrativa, Iss 8 (2021)
Este documento se ha concebido como una reflexión, forzosamente breve y en tiempo actual, de la situación del empleo público temporal, el itinerario histórico desde 1976 a 2020, la perspectiva a 2021-2022 y las opciones de futuro. En este sentido
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https://doaj.org/article/692f918ed3ab4f739021ec36ef0652fc
Autor:
Tomás Sala Franco
Publikováno v:
Teoría & Derecho, Iss 13 (2020)
El análisis del impacto de la Reforma Laboral en el empleo público permite concluir que, con ella, se ha proporcionado al sector público un cúmulo importante de medidas jurídicas para realizar un ajuste de su personal laboral y contribuir con el
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https://doaj.org/article/4e7592a9d2ff4937acab955f4f94ed8d
Autor:
Sonia M. Frías
Publikováno v:
Revista Interdisciplinaria de Estudios de Género de El Colegio de México, Vol 6, Iss 1 (2020)
Desde una perspectiva de género, se estudia el nivel de tensiones derivadas por tener que desempeñarse tanto en la esfera laboral y familiar que experimentan los/as empleados de una dependencia de la administración federal, con una cultura institu
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https://doaj.org/article/44f73cf136844bef8db78c2219d7f01f
Autor:
Sevila Sánchez, Juan José
El objeto de este trabajo es analizar el régimen jurídico y la casuística aplicativa de los trienios en el personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto básico del Empleado Público. The object of this w
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______935::1d5f776532ff28b5ade7050b6db7957c
https://hdl.handle.net/10045/135820
https://hdl.handle.net/10045/135820
Autor:
Federico Castillo Blanco
Publikováno v:
Revista Catalana de Dret Públic, Vol 0, Iss 45, Pp 21-46 (2012)
El treball que es presenta és un estudi de les competències autonòmiques en matèria d'ocupació pública i, molt especialment, d'allò que es refereix a les competències assumides per Catalunya en virtut de les reformes estatutàries esdevingude
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https://doaj.org/article/0dee6336627d4804866796fc27742824
Autor:
Moll Noguera, Rafael
Publikováno v:
RIO. Repositorio Institucional Olavide
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Lex social: revista de los derechos sociales, ISSN-e 2174-6419, Vol. 12, Nº. 1, 2022, págs. 298-323
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Lex social: revista de los derechos sociales, ISSN-e 2174-6419, Vol. 12, Nº. 1, 2022, págs. 298-323
La regulación del derecho a la negociación colectiva en la función pública constituye la mejor referencia para comparar el régimen jurídico de los trabajadores al servicio de la Administración pública entre Portugal y España. A través de un
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::7407ccd94cbf3f8ebdb0606fe7aef5dc
http://hdl.handle.net/10433/14689
http://hdl.handle.net/10433/14689
Autor:
Tascón López, Rodrigo
Publikováno v:
Lex social: revista de los derechos sociales, ISSN-e 2174-6419, Vol. 11, Nº. 2, 2021, págs. 543-569
La irrupción de la terrible pandemia que la humanidad está padeciendo como consecuencia de la COVID 2019 ha tenido implicaciones económicas, sociales y jurídicas de todo orden. Entre ellas, no son las de menor calado las que afectan al espectro d
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3034::067b650ad267529f823b244db0060271
http://hdl.handle.net/10433/11557
http://hdl.handle.net/10433/11557
Autor:
Suárez Tornel, Kevin
Publikováno v:
REDIUMH. Depósito Digital de la UMH
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Los planes de empleo cobran gran importancia en la sociedad actual, siendo una posible fuente de empleo para las personas que cumplan los requisitos de acceso a los mismos, otorgan la posibilidad de adquirir un contrato laboral de duración determina
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::4d9fbd20d2332ed7c9591734fbeabc6b
http://dspace.umh.es/handle/11000/25865
http://dspace.umh.es/handle/11000/25865