Zobrazeno 1 - 10
of 10
pro vyhledávání: '"personāla piesaiste"'
Autor:
Vaitkuna, Kristīne
Darba temats: „Personāla piesaistes, atlases un darbā ievadīšanas procesi un to pilnveides iespējas Smiltenes tehnikumā”. Pētāmā problēma ir tā, ka izglītības iestādē personāla piesaiste, atlase un ievadīšana darbā bieži vien
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2360::da63fb20d8e5dd5df5987cc465484b57
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/49159
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/49159
Autor:
Bērtule, Elvita
Darba autors: Elvita Bērtule Kvalifikācijas darba tēma: personāla plānošana un piesaiste uzņēmumā SIA „SALDUS MEDICĪNAS CENTRS” Studiju programma: profesionālā augstākās izglītības studiju programma „Cilvēkresursu/biroja admini
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2360::dc0f7019a8c6008c4e45408eeb3d6e99
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/49139
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/49139
Autor:
Mickeviča, Olga
Bakalaura darba temats ir “Darba devēja tēla nozīme personāla piesaistes procesā ražošanas uzņēmumā”. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt, kāda nozīme ir darba devēja tēlam (turpmāk – DDT) ražošanas uzņēmuma personāla pies
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2360::cd5d08f904deab0bd642c78511a8e08f
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/53017
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/53017
Autor:
Afanasjeva, Ņina
Bakalaura darba tēma ir personāla atlases procesa analīze un tās pilnveidošana uzņēmumā SIA’’Mogotel’’. Mūsdienās personāla loma uzņēmumā aizvien pieaug. Jebkurā uzņēmumā veiksmīga darbība ir atkarīga no uzņēmuma spēja
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2360::c85007b23cd7dd534419606eb928bf7d
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/50850
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/50850
Autor:
Žuržiu, Jolanta
Kvalifikācijas darba nosaukums: Personāla piesaistes pilnveidošanas iespējas Latvijas Zemessardzes X kājnieku bataljonā. Neskatoties uz konkurenci darba tirgū, Nacionālajiem bruņotajiem spēkiem ir jāspēj piedāvāt nosacījumus, kas spēt
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2360::b153ff519f6ad0bce5417ef651fd4ace
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/49158
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/49158
Autor:
Feldmane, Iveta
Publikováno v:
Art History & Theory / Mākslas Vēsture un Teorija; 2023, Vol. 27, p52-61, 10p
Autor:
Laurena, Anita1 anitalaurena@inbox.lv
Publikováno v:
Proceedings of the International Scientific Conference of Daugavpils University / Daugavpils Universitates Starptautiskas Zinatniskas Konferences Materiali. 2014, Issue 55, p709-716. 8p.
Autor:
Vaivode, Ilze
Publikováno v:
Journal of the University of Latvia. History / Latvijas Universitātes Žurnāls. Vēsture; 2020, Issue 9/10, p99-115, 17p
Autor:
Alute, Lilita
Uzņēmēju lokā popularitāti guva tendence vairāk darbā pieņemt pieredzējušus speciālistus, nekā jauniešus vai cilvēkus bez pieredzes konkrētā nozarē. 2014. gada rakstā (Blacksmith & Poeppelman, 2014) tika minēts, ka šī tendence pa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2360::310ddf684ff631ed0b983cc813fd25c5
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/49964
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/49964
Autor:
Veigure, Evita
Darba autore: Evita Veigure. Kvalifikācijas darba temats: “Personāla piesaistes un atlases procesa analīze SIA “LATGRAN”. Pētāmā problēma ir tā, ka SIA “LATGRAN” nav veikta izpēte personāla piesaistē un atlasē, nav izstrādāti
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2360::5b03dcd85f2ee66a6f37ee0cdd3597fb
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/45596
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/45596