Zobrazeno 1 - 10
of 45
pro vyhledávání: '"personální psychologie"'
Autor:
Hanuš, David
The aim of this paper is to verify the applicability of Interpersonal Check List for assessing managerial potential, namely leadership potential. The evolution and findings of leadership research are summarized in the theoretical part of the article.
Externí odkaz:
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-313435
Autor:
Hehejíková, Alica
1 ABSTRACT The diploma thesis deals with one's own understanding of the career success of individuals successful in business. Its aim is to describe the causal attributions of individuals to success factors and to place them in a simplified framework
Externí odkaz:
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-441448
Autor:
Hehejíková, Alica
1 ABSTRACT The diploma thesis deals with one's own understanding of the career success of individuals successful in business. Its aim is to describe the causal attributions of individuals to success factors and to place them in a simplified framework
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2186::d2c513a0f4cbafaadf60f84c8faf0f11
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-441448
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-441448
Autor:
Chaloupka, Otakar
Rigorózní práce v teoretické části pracovně vymezuje pojem personální psychologie, neboť cílem práce je identifikovat roli a uplatnění personální psychologie v oblasti výběru pracovníků a v oblasti zprostředkování zaměstnání
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2186::5d11a00f50999ad8e542d4a89494ff9e
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-349818
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-349818
Cílem publikace Průvodce personální psychologií je seznámit čtenáře s různými oblastmi personální psychologie – jejich výčtem, specifikací a uplatněním v personální praxi. Text se opírá jak o klasické pojmy spojované s oblas
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3253::5bf775988376b61867cef3ea1730c6cf
https://is.muni.cz/publication/1198037
https://is.muni.cz/publication/1198037
Autor:
Šafr, Martin
This thesis focuses on the proper use of various assessment methods for selection and development of employees in various positions within an organization. The selection and use of assessment methods have been tailored to practical requirements for e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::4a8cce91e20a99d47bc76675586297c6
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-476688
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-476688
Autor:
Chaloupka, Otakar
Theoretical part of this thesis establishes a working definition of the term Personnel psychology, since the goal of this thesis is to identify the application of personnel psychology in the fields of employee selection and employment agency. It defi
Externí odkaz:
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-341219
Autor:
Linhartová, Kateřina
(in English): The topic of the thesis is submitted, as an adaptation of a new employee in the organization. Introducing the topic within its complexity, showing his particular aspects of psychophysiology, mainly psychological resilience, and the infl
Externí odkaz:
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-336634