Zobrazeno 1 - 10
of 15
pro vyhledávání: '"performance management (pm)"'
Autor:
Justin M.A., Ebina, Joy, Manu Melwin
Publikováno v:
Journal of Management History, 2022, Vol. 28, Issue 3, pp. 428-451.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JMH-04-2021-0023
Autor:
Masri Nadine El, Suliman Abubakr
Publikováno v:
Studies in Business and Economics, Vol 14, Iss 1, Pp 127-140 (2019)
This paper aims to provide insight into talent management and employee recognition variables, in an effort to understand if these management practices are, in a way, implemented in the Research Institutions in Qatar. It also aims to examine the link
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9248486795cc4a6eb2a397d61cc94c25
Publikováno v:
FME Transactions, Vol 45, Iss 4, Pp 670-677 (2017)
The part of research which is described in this article was focused on Performance Measurement of energy processes and approach especially of Czech production plants (defined below) to this area of interest. The main aim of the research was to check
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fd1f047acd204d1cb8a20acbd792dc4f
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Abubakr M. Suliman, Nadine El Masri
Publikováno v:
Studies in Business and Economics, Vol 14, Iss 1, Pp 127-140 (2019)
This paper aims to provide insight into talent management and employee recognition variables, in an effort to understand if these management practices are, in a way, implemented in the Research Institutions in Qatar. It also aims to examine the link
Publikováno v:
FME Transactions, Vol 45, Iss 4, Pp 670-677 (2017)
FME Transactions
FME Transactions
The part of research which is described in this article was focused on Performance Measurement of energy processes and approach especially of Czech production plants (defined below) to this area of interest. The main aim of the research was to check
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Conference
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Conference
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.