Zobrazeno 1 - 7
of 7
pro vyhledávání: '"percepcija pravednosti"'
Autor:
Slijepčević, Vanja
Publikováno v:
CRIS UNS
Универзитет у Новом Саду
Универзитет у Новом Саду
Kontraproduktivno radno ponašanje može se definisati kao bilo koji vid namernog ponašanja članova organizacije koje je u suprotnosti sa legitimnim organizacijskim ciljevima i potencijalno ugrožava njene interese. U ovom radu polazi se interakcio
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::5298e4073ed1e630f50f13edfc9d6160
https://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=114449&source=OpenAIRE&language=en
https://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=114449&source=OpenAIRE&language=en
Autor:
Slijepčević Vanja
nbsp;Kontraproduktivno radno ponašanje može se definisati kao bilo koji vid namernog ponašanja članova organizacije koje je u suprotnosti sa legitimnim organizacijskim ciljevima i potencijalno ugrožava njene interese. U ovom radu polazi se inter
Autor:
Miroslav Mandić, Mijo Renić
Publikováno v:
Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu
Volume 16
Issue 1
Volume 16
Issue 1
Ovim radom se želi provjeriti mjeri li instrument istraživanja (anketni upitnik) varijable u predloženom modelu percepcije pravednosti i lojalnosti klijenata poduzeća koja primjenjuju strategiju upravljanja odnosima s klijentima. Pretestiranje se
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c602b1b5b3e481ac25177bf4a1e5ca0a
https://hrcak.srce.hr/202196
https://hrcak.srce.hr/202196
Autor:
Kit, Anja
Osnovni cilj ovog istraživanja bila je konstrukcija i validacija Upitnika pravednosti profesora i kolega. Radom se nastojalo ispitati i učinke percepcije pravednosti različitih izvora (profesora i kolega) na radnu angažiranost studenata, te provj
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4004::e15383b0b84b7567bddf6094cae5cca8
https://repozitorij.ffos.hr/islandora/object/ffos:2519
https://repozitorij.ffos.hr/islandora/object/ffos:2519
Autor:
Margaretić, Ana
Osnovni cilj ovog istraživanja bila je konstrukcija i validacija Upitnika odgovornog organizacijskog ponašanja studenata. Također, istraživanjem se nastojao ispitati i odnos percipirane pravednosti različitih izvora (profesora i kolega) i odgovo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4004::1dc99c6e138278176ed56663718bcaac
https://repozitorij.ffos.hr/islandora/object/ffos:2411/datastream/PDF
https://repozitorij.ffos.hr/islandora/object/ffos:2411/datastream/PDF
Publikováno v:
Suvremena psihologija
Volume 12
Issue 1
Volume 12
Issue 1
Empirijska istraživanja u različitim kulturama konzistentno su utvrdila da su osobe u braku kao i one u izvanbračnoj zajednici manje usamljene od samaca, razvedenih i udovaca (de Jong Gierveld, 1987; Joness, Hebb, 2003). Budući da Weiss u svom in
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______951::957fab3acd9dafba2465da970dfc8a8b
https://hrcak.srce.hr/file/122952
https://hrcak.srce.hr/file/122952
Empirijska istraživanja u različitim kulturama konzistentno su utvrdila da su osobe u braku kao i one u izvanbračnoj zajednici manje usamljene od samaca, razvedenih i udovaca (de Jong Gierveld, 1987 ; Joness, Hebb, 2003). Budući da Weiss u svom i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=57a035e5b1ae::b2d3ba3bac1c10204dec778a4b706bff
https://www.bib.irb.hr/641094
https://www.bib.irb.hr/641094