Zobrazeno 1 - 10
of 789
pro vyhledávání: '"perakende sektörü"'
Autor:
KOÇ, Filiz ÖZŞAHİN1 filiz.ozsahin@nevsehir.edu.tr, SAKALSIZ, Seren AYDINGÜLÜ2 serenaydingulu23@gmail.com
Publikováno v:
Omer Halisdemir Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakültesi Dergisi. eki2024, Vol. 17 Issue 4, p884-900. 17p.
Autor:
Yılmaz, Medine1 mdnylmz86@gmail.com, Vardarlıer, Pelin2 pvardarlier@medipol.edu.tr
Publikováno v:
Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ). 2021, Vol. 9 Issue 4, p1347-1365. 19p.
Autor:
Alagöz, Hilal Merve1 merve.alagoz@gidatarim.edu.tr, Zaif, Figen2 figenzaif@gmail.com
Publikováno v:
Gazi Journal of Economics & Business. 2020, Vol. 6 Issue 3, p235-256. 22p.
Autor:
Medine Yılmaz, Pelin Vardarlıer
Publikováno v:
Business & Management Studies: An International Journal. 9:1347-1365
Perakende sektörü Türkiye’de hizmet ve satın alma seçeneklerini yenileyerek gelişen ve birçok insana istihdam sağlayan bir sektördür. Bu kapsamda çalışmanın amacı Türkiye’nin önemli perakende şirketlerinden birinin çalışanlar
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e72ddc5e88cc6496f6da5996a3b65dd6
https://doi.org/10.15295/bmij.v9i4.1900
https://doi.org/10.15295/bmij.v9i4.1900
Autor:
EMİNLER, Osman1 ozel54@hotmail.com, ALTUNIŞIK, Remzi2 altunr@sakarya.edu.tr, ESKİLER, Ersin3 eeskiler@sakarya.edu.tr
Publikováno v:
Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ). 2019, Vol. 7 Issue 4, p1905-1922. 18p.
Örgütsel Sadakat, Lider-Üye Etkileşimi, Bireysel İş Performansı, Zincir Marketler, Perakende Sektörü
Autor:
Mehmet BİÇER
Publikováno v:
Volume: 10, Issue: 2 1518-1538
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
Nicel araştırma modeli kapsamında gerçekleştirilen bu çalışmada örgütsel sadakat ve lider-üye etkileşim (LÜE) kavramlarının bireysel iş performansı üzerindeki etkileri incelenmiştir. Bu bağlamda; çalışmanın temel amacı, çal
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7de0cc107846b76a8eb002303014ddb3
https://doi.org/10.15869/itobiad.857071
https://doi.org/10.15869/itobiad.857071
Hizmetkâr Liderlik Algısının Personel Güçlendirmeye Etkisi: Perakende Sektörü Çalışanları Araştırma.
Autor:
ÇETİNKAYA, Ali Şükrü1 alisukru@outlook.com, YILDIZ, Esra2 eyildiz@kmu.edu.tr
Publikováno v:
Karamanoglu Mehmetbey University Journal of Social & Economic Research / Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomi̇k Araştırmalar Dergi̇si. Dec2018, Vol. 20 Issue 35, p1-11. 11p.
Autor:
Emine ERDEN, Murat KAYA
Publikováno v:
International Journal of Business Economics and Management Perspectives. 1:105-128
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::4ebdab0a30ee2082fc9f7a353952375f
https://doi.org/10.29228/ijbemp.62185
https://doi.org/10.29228/ijbemp.62185
Autor:
Arif Selim Eren
Publikováno v:
International Journal of Disciplines In Economics and Administrative Sciences Studies (IDEAstudies). 6:973-983
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::bbcad70e86dbd282934a39c8c5f6619e
https://doi.org/10.26728/ideas.358
https://doi.org/10.26728/ideas.358
Autor:
Bahayou, Walid
Teknolojik yeniliklerin ve dijitalleşmenin yeni küresel trendi, tedarik zinciri dahil tüm sektörleri etkiledi. Dijitalleşmenin artması nedeniyle geleneksel tedarik zinciri, dijital bir tedarik zincirine dönüştü. Tüketici talebine hızlı b
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3098::c2faa30848e47e5c3eb19be6290c4544
https://hdl.handle.net/11424/288591
https://hdl.handle.net/11424/288591
