Zobrazeno 1 - 10
of 127
pro vyhledávání: '"pengaturan"'
Publikováno v:
Jurnal Mercatoria, Vol 16, Iss 2, Pp 168-177 (2023)
Artikel ini bertujuan untuk membahas ketentuan pidana terhadap penipuan dengan menggunakan identitas palsu khususnya identitas dokter yang ditinjau menurut peraturan perundang-undangan dan teori hukum di Indonesia dengan mengkaji Putusan Nomor 192/PI
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7d2d8bd87c0c455290f52810ce70baa4
Publikováno v:
Jurnal Akuntansi Multiparadigma, Vol 14, Iss 1, Pp 50-74 (2023)
Abstrak – Disrupsi Teknologi dalam Kantor Jasa Akuntan: Sebuah Peringatan Tujuan Utama – Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kantor jasa akuntan dalam membantu klien dalam implementasi sistem. Metode – Penelitian ini menggunakan
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/549a9eba240b4b6ab9d846845449bf73
Autor:
Nyoman Satyayudha Dananjaya
Publikováno v:
Jurnal Ilmiah Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan, Vol 8, Iss 1, Pp 1-11 (2023)
This study aimed to analyze the arrangement of flexible labor relations before and after the passing of the copyright work law, the influence of the arrangement of flexible labor relations on the legal protection of workers’ rights, as well as the
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/db77df689a8a4bc09e79e70c202b16a7
Autor:
Erik Dwi Prassetyo, Layla Aulia
Publikováno v:
Al-Mazaahib, Vol 10, Iss 2, Pp 223-249 (2022)
Philanthropy is an important aspect that can improve people's welfare, therefore the government must make regulations regarding good philanthropy by existing legal requirements. However, the current regulations, namely the regulations CMG and the Zak
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9999c3de2b014de6b0c41b09225b081b
Publikováno v:
Jurnal Ilmiah Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan, Vol 7, Iss 3, Pp 645-653 (2022)
This study aimed to analyze the setting of childfriendly schools to prevent child violence and the standardsetting model for child-friendly schools to protect children’s rights. This study used normative legal research with statutory regulations, c
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/16d69702817e4b3a86639da0a0707459
Publikováno v:
Jurnal EECCIS (Electrics, Electronics, Communications, Controls, Informatics, Systems), Vol 16, Iss 1, Pp 24-29 (2022)
Motor DC merupakan suatu perangkat yang berfungsi untuk mengubah energi listrik menjadi energi kinetik. Perangkat ini dapat disebut sebagai Motor Arus Searah dan perangkat ini memiliki 2 input tegangan yaitu kumparan jangkar dan kumparan medan, agar
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ff2b96c481744bdc9008971eee1eb458
Autor:
Muhammad Nur
Publikováno v:
Masalah-Masalah Hukum, Vol 50, Iss 3, Pp 304-317 (2021)
Hasil survei Jaringan Dokter Junior Indonesia (JDN) pada 1-30 Agustus 2018 menyatakan sebanyak 26,24 persen dokter umum di tempat kerja utama Indonesia masih dibayar di bawah tiga juta rupiah per bulan. Kemudian, ada 8,89 persen dokter yang bahkan di
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/98e4e1ba25c042b089da31c874cc6daf
Autor:
Muhammad Yafi Azhari, Abdul Halim
Publikováno v:
Media Iuris, Vol 4, Iss 2, Pp 173-188 (2021)
The purpose of this study is to analyze the rights of informal domestic workers and legal protection in Indonesia through Law Number 13 of 2003 concerning Manpower and Regulation of the Minister of Manpower (Permenaker) Number 2 of 2015 concerning Pr
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b555796bacbd4347a8ee7a2ec4a19f0b
Autor:
Dea Shahnaz Virginia, Arum Etikariena
Publikováno v:
Gadjah Mada Journal of Psychology, Vol 7, Iss 1, Pp 48-63 (2021)
Situasi pandemi COVID-19 yang tengah terjadi saat ini, berdampak pada pembatasan aktivitas manusia, salah satunya dalam hal pekerjaan. Sebagian besar perusahaan memutuskan menerapkan pengaturan kerja fleksibel bagi para karyawan. Selain untuk membata
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/dd49199333d7427282da218bcda4d3c3
Publikováno v:
Jurnal Penegakan Hukum dan Keadilan, Vol 2, Iss 1, Pp 72-95 (2021)
Pandemi Covid 19 berdampak pada sistem dan manajemen kerja birokrasi. Ada perubahan kultur bekerja birokrasi dengan model WFH dan WFO. Sistem manajemen kinerja ASN selama pelaksanaan WFH dinilai belum efektif karena sistem kontrol yang belum terpusat
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/396fb38c4fef4e5aaa34301c3275dee8