Zobrazeno 1 - 10
of 21
pro vyhledávání: '"pekerja perempuan"'
Publikováno v:
E-Dimas, Vol 15, Iss 1, Pp 112-117 (2024)
Kegiatan ini merupakan program pengabdian kepada masyarakat (PKM) tingkat universitas yang bermitra dengan Penjahit “Cikar Gale”. Program ini merupakan pendampingan usaha untuk usaha mikro jasa penjahit pakaian di Pangkalpinang. Pendampingan dila
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0f374a60756f455fbbcf305d72835b94
Autor:
Sri Fadliati, Sukiati Sukiati
Publikováno v:
Al-Adalah, Vol 8, Iss 2, Pp 235-254 (2023)
In industrial relations, staycation used as an instrument by superiors to deceive and force female workers into unsafe and detrimental situations. The promise of a contract extension is an attraction. Female workers who are vulnerable or feel threate
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b28564cb076d488fac69b8c43da2ad3c
Publikováno v:
Buletin Psikologi, Vol 31, Iss 1, Pp 80-93 (2023)
Kajian teoretis ini diarahkan untuk menelisik sebagian episode kehidupan antar perempuan dalam dunia kerja: “ratu lebah” (queen bee) dan ostrasisme dari perspektif pekerja perempuan (worker bee). Pembahasan diawali dengan perubahan eksistensi per
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3def419e86434cb7ade4fdbc54e85f65
Autor:
Nurul Komari, Sulistiowati Sulistiowati, Sri Kurniawati, Ilzar Daud, Nur Afifah, Giriati Giriati
Publikováno v:
E-Dimas, Vol 14, Iss 1, Pp 64-69 (2023)
Perempuan yang bekerja menyebabkan adanya perubahan baik dalam kehidupan keluarganya maupun kehidupan pribadi perempuan tersebut. Secara ekonomi, pasangan suami istri yang bekerja, atau biasanya disebut dengan istilah two workers family, menyebabkan
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/861bc3c6c3f143dbbe00b3fdc2fdee68
Autor:
Zulfatun Mahmudah
Publikováno v:
Jurnal Aspikom, Vol 3, Iss 6, Pp 1228-1242 (2019)
Mine--which is always described as a hard and risky workplace--cannot be separated from gender issues. On the other hand, currently many women are able to work in the mine, and even they have very good work performance. This research is intended to e
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/49e1bf08df144164b7c9e2806c0b6f3a
Autor:
Yeni Nuraeni, Ivan Lilin Suryono
Publikováno v:
Nakhoda: Jurnal Ilmu Pemerintahan, Vol 20, Iss 1 (2021)
Permasalahan kesetaraan gender dalam bidang ketenagakerjaan masih banyak diperbincangkan di berbagai negara termasuk di Indonesia. Walaupun berbagai perlindungan telah diupayakan melalui produk-produk hukum internasional maupun nasional namun latar b
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2d46dc2e938b49d9844359ce1f9990ed
Autor:
Widiyantoro, Satriyo
Pemenuhan hak tenaga kerja perempuan merupakan kesanggupan perusahaan memberikan hak kepada para pekerjanya baik dalam bentuk normatif maupun yang sesuai dengan kebijakan serta Undang-undang yang berlaku. Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3314::98c53c07b739af96e82456be7bf6c1eb
Publikováno v:
Buletin Psikologi; Vol 31, No 1 (2023); 80-93
Kajian teoretis ini diarahkan untuk menelisik sebagian episode kehidupan antar perempuan dalam dunia kerja: “ratu lebah” (queen bee) dan ostrasisme dari perspektif pekerja perempuan (worker bee). Pembahasan diawali dengan perubahan eksistensi per
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jurnalonline::e980260679fa4b0e372b0722c183a75d
https://journal.ugm.ac.id/buletinpsikologi/article/view/77070
https://journal.ugm.ac.id/buletinpsikologi/article/view/77070
Autor:
Suci Widiastuti, Fillah Fithra Dieny
Publikováno v:
Jurnal Gizi Indonesia: The Indonesian Journal of Nutrition, Vol 4, Iss 1, Pp 28-37 (2016)
Background: Participations of women in economy activities is not the new phenomenon in Indonesia. Every years total of female workers increase. However, health or nutrition status of female workers haven’t gotten a good attention. This is can effec
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/82abca5224cf41aca3e013157a17b649
Autor:
Hesti Widyaningrum
Publikováno v:
Krtha Bhayangkara, Vol 12, Iss 2 (2018)
Peningkatan daya produksi oleh perusahaan sangat dibutuhkan dalam memenuhi kebutuhan pasar baik dalam skala nasional, maupun global. Tenaga kerja sangat dibutuhkan dalam sistem produksi suatu perusahaan. Kebutuhan terhadap jumlah tenaga kerja tidak h
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/12bce0154ec846b99fa99beffcffe742