Zobrazeno 1 - 10
of 720
pro vyhledávání: '"overtime work"'
Publikováno v:
Социологический журнал, Vol 30, Iss 3, Pp 182-191 (2024)
The article provides an analytical overview of the main thematic reports and discussions of the Faculty of Sociology scientific session at St. Petersburg State University held during the International Scientific and Practical Conference “Human Capi
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/497078553a244902938c27e34be4b189
Publikováno v:
Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, Vol 50, Iss 4, Pp 257-267 (2024)
OBJECTIVES: Long working hours and overwork are growing public health concerns in the Western-Pacific region. We explored the relationship between working hours and smoking behaviors of Korean workers. METHODS: This study included 284 782 observation
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a96e0ac3f3d24da8acae5d19e01e84da
Publikováno v:
Perspectives of Law and Public Administration, Vol 12, Iss 2, Pp 176-184 (2023)
The paper examines selected decisions of the European Court of Justice concerning the dismissal from service of members of the security forces. The article focuses on members' health capacity loss. The paper also highlights related issues such as ord
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3c1cee1392e44834a4f1b0f621ecbf07
Publikováno v:
Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance, 2022, Vol. 10, Issue 1, pp. 1-21.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JOEPP-10-2021-0274
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 14 (2023)
IntroductionPrevious studies have defined “workaholic” effort as “bad effort” while work engagement is defined as “good effort.” Active overtime is a mapping of work effort, but at this stage there is still relatively little exploration o
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8946b5363b6e496a836ebd2941189389
Publikováno v:
Frontiers in Public Health, Vol 11 (2023)
IntroductionChinese workers suffer more from overtime than in many countries. Excessive working hours can crowd out personal time and cause work-family imbalance, affecting workers’ subjective well-being. Meanwhile, self-determination theory sugges
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8a2820b422cc4f5a922b39ae0413c0db
Autor:
Aleksandrov, Andrey
Publikováno v:
Съвременно право / Contemporary Law. (4):47-55
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=1112521