Zobrazeno 1 - 2
of 2
pro vyhledávání: '"organizational respect for non-work"'
Autor:
Moyassar Al-Taie
Publikováno v:
Cogent Business & Management, Vol 10, Iss 3 (2023)
AbstractHappiness at the workplace (HAW) has received growing scrutiny in the last two decades. However, little is known about the factors that determine this central organizational phenomenon. This study investigates the relationship between three o
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/dc9f4a4d63b04f3ba79b6a1cd85a2c32
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.