Zobrazeno 1 - 10
of 54
pro vyhledávání: '"organizational knowledge sharing"'
Publikováno v:
بازیابی دانش و نظامهای معنایی, Vol 11, Iss 40, Pp 41-60 (2024)
Inter-organizational knowledge sharing is crucial for the scientific, social, and economic development of societies. Knowledge sharing processes and systems are challenged not only by individual and organizational factors but also by social, technica
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7c37bd2289864cfb94bdf155901e721e
Publikováno v:
مدیریت راهبردی دانش سازمانی, Vol 6, Iss 1, Pp 23-59 (2023)
Innovation is an important indicator for organizations because it creates value and sustainable competitive advantage in the current complex and changing environment. More innovative organizations are more successful than other organizations in respo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b4f09e6739b64987a995b1fae608f86d
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Frontiers in Communication, Vol 7 (2022)
This study investigates the relationship between inter-organizational knowledge-sharing and innovation performance based on the resource-based theory and network embedded theory. It aims to examine the mediating effect of network characteristics in t
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cbbccebfe3c349c2ad73e607a5262e24
Autor:
Afrin Fauzya Rizana, Fadillah Ramadhan
Publikováno v:
Jurnal Teknik Industri, Vol 20, Iss 2, Pp 161-171 (2019)
Two organizations can share knowledge to determine the success of their collaboration. Effectiveness in sharing knowledge affect the organizational performance and trust between organizations. This study aims to identify the implementation of multi-a
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/061c75efd40440d08e476f7708972307
Publikováno v:
International Journal of Physical Distribution & Logistics Management, 2016, Vol. 46, Issue 8, pp. 763-782.
Publikováno v:
The Electronic Library, 2014, Vol. 32, Issue 2, pp. 239-261.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/EL-02-2012-0023
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Fadillah Ramadhan, Afrin Fauzya Rizana
Publikováno v:
Jurnal Teknik Industri, Vol 20, Iss 2, Pp 161-171 (2019)
Two organizations can share knowledge to determine the success of their collaboration. Effectiveness in sharing knowledge affect the organizational performance and trust between organizations. This study aims to identify the implementation of multi-a
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.