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pro vyhledávání: '"organizational imaginary"'
Publikováno v:
BBR: Brazilian Business Review, Vol 11, Iss 5, Pp 99-121 (2014)
This study investigated the relationship between organizational imaginary and tacit dimension of knowledge creation, according to Nonaka and Takeuchi (1997) model, in a telecommunications company. This choice is justified because such segment is high
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3de397bb5ffd49b8b079af951d9f46d0
Publikováno v:
BBR: Brazilian Business Review, Vol 11, Iss 5, Pp 99-121 (2014)
This study investigated the relationship between organizational imaginary and tacit dimension of knowledge creation, according to Nonaka and Takeuchi (1997) model, in a telecommunications company. This choice is justified because such segment is high
Autor:
Creuza da Silva Azevedo
Publikováno v:
Ciência & Saúde Coletiva, Volume: 15 Supplement 1, Pages: 977-986, Published: JUN 2010
Ciência & Saúde Coletiva v.15 suppl.1 2010
Ciência & Saúde Coletiva
Associação Brasileira de Saúde Coletiva (ABRASCO)
instacron:ABRASCO
Ciência & Saúde Coletiva v.15 suppl.1 2010
Ciência & Saúde Coletiva
Associação Brasileira de Saúde Coletiva (ABRASCO)
instacron:ABRASCO
Este artigo objetiva explorar caminhos teóricos para analisar a articulação entre a dinâmica intersubjetiva e a construção de processos de mudança em organizações públicas de saúde, discutindo particularmente o papel do gestor neste contex
Autor:
Creuza da Silva Azevedo
Publikováno v:
Ciência & Saúde Coletiva, Vol 15, Pp 977-986 (2010)
Este artigo objetiva explorar caminhos teóricos para analisar a articulação entre a dinâmica intersubjetiva e a construção de processos de mudança em organizações públicas de saúde, discutindo particularmente o papel do gestor neste contex
Autor:
Maria Ester de Freitas
Publikováno v:
Revista de Administração de Empresas v.40 n.2 2000
Revista de Administração de Empresas
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Revista de Administração de Empresas, Volume: 40, Issue: 2, Pages: 15-6, Published: JUN 2000
Revista de Administração de Empresas
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Revista de Administração de Empresas, Volume: 40, Issue: 2, Pages: 15-6, Published: JUN 2000
Este artigo analisa algumas das mudanças que vêm ocorrendo no ambiente socioorganizacional e as respostas que as grandes empresas têm dado a elas, especialmente desenvolvendo um imaginário próprio que busca a sua legitimação como ator social c
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::27e5ab20cb5510016f2c615748cc382f
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-75902000000200002
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-75902000000200002
Autor:
Freitas, Maria Ester de
Publikováno v:
Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
This research project analises the organizational culture as an institutional political power instrument which is used to tell individuals on a specific imaginary developed by organization. In due to understanding better this imaginary we discuss som
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::579d7432d1f7ea232f248811ea920560
Akademický článek
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