Výsledky vyhledávání - "organizational embeddedness"

Akademický článek

How simulated home influences Chinese expatriates: the partial mediating role of organizational embeddedness and organizational identification

Autor: Huang, Hao, Liu, Hong, Zhao, Xingguang, He, Hanrong, Ding, Yusen

Publikováno v: Employee Relations: The International Journal, 2022, Vol. 44, Issue 6, pp. 1290-1317.

Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ER-01-2021-0040

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Linking ethical leadership to employees' emotional exhaustion: a chain mediation model

Autor: Zhou, Hao, Liu, Song, He, Yuling, Qian, Xiaoye

Publikováno v: Leadership & Organization Development Journal, 2022, Vol. 43, Issue 5, pp. 734-749.

Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LODJ-10-2021-0452

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Akademický článek

Modeling Organizational Embeddedness in Digital Infrastructures of the Banking Industry (A case study of Central Bank of Islamic Republic of Iran)

Autor: Noorolla Majidian Dehkordi, Mohammadreza Dalvi Esfahan, Sayyed Rasool Aghadavood

Publikováno v: International Journal of Digital Content Management, Vol 3, Iss 5, Pp 195-222 (2022)

Purpose: Most of the reasons that result in high staff turnover and cost a lot of money on new employees are rooted in the lack of current job embeddedness and finding a way to keep employees in their current job has always been a concern for Central

Externí odkaz: https://doaj.org/article/c9fb849c71674f98a41a25fa46eb9dcc

Zobrazit plný text záznamu