Zobrazeno 1 - 10
of 28
pro vyhledávání: '"organizacijske spremembe"'
Publikováno v:
Central European public administration review, vol. 19, no. 1, pp. 9-40, 2021.
The present study analyses the gender differences in implementing organizational change in Romania's central public administration, from a subordinates' perspective, in order to establish whether female leaders are more likely to adopt change in comp
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0686d12f7dd01ea4191f1db047932767
https://doi.org/10.17573/cepar.2021.1.01
https://doi.org/10.17573/cepar.2021.1.01
Autor:
Tahiraj, Iliriana
Dandanes je visoka izobrazba podvržena drugemu redu ali globokim spremembam, ki naslavljajo temeljne vrednote, norme, predpostavke, strukture, procese in kulture institucije. Kognitivne in kulturne teorije predlagajo, da je razumevanje organizacijsk
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::206ac6b5e85c36c09e14b6489f81a719
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-124926
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-124926
Autor:
KUHAR, NUŠA
V današnjem dinamičnem svetu je sprememba na delovnem mestu pomembna tema. Na področju reorganizacije je največji poudarek predvsem na tem, kako so zaposleni pripravljeni na prihajajoče spremembe. Pomembnost pripravljenosti zaposlenih za spremem
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::1e5bbee974045ea69b9f478435103627
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=105239
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=105239
Autor:
Žibert, Alenka
Uvod: Vodenje sprememb je danes postala ključna veščina vsake (zdravstvene) organizacije in nujnost njenega preživetja, saj je sprememba postala neizogibna. Stopnja neuspešnosti sprememb je kar do 70 odstotna, prav zato je pomembno poznati vzrok
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::f04b0938249987c82004de14de25ebbe
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=102675
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=102675
Autor:
Sedej, Tanja
Bolj kot kadar koli prej v zgodovini človeštva postaja potreba po učinkovitem in uspešnem internem komuniciranju ključno merilo uspešnosti organizacij. Organizacije se namreč soočajo s povečano lokalno in globalno konkurenco, s pospešenim r
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::b464cd3910de173bf80837c4d2778851
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-70068
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-70068