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pro vyhledávání: '"organización saludable"'
Autor:
Sandra Patricia Hernández Rincón, María Constanza Aguilar Bustamante, Martha del Rosario Peña-Sarmiento
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Vol 38, Iss 163, Pp 250-260 (2022)
La revisión proporciona una descripción del concepto y las propiedades asociadas a la organización saludable desde el enfoque de la psicología positiva. Para mapear la evidencia científica publicada entre el año 2011 y 2020, se empleó la metod
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https://doaj.org/article/f3a805b4b496402aa3bb1ebc9635aca8
Autor:
Rosa María Benítez-Saña
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Vol 37, Iss 159, Pp 167-177 (2021)
El objetivo de este trabajo fue diseñar un modelo teórico de gestión de empleados en las organizaciones, cuya aplicación práctica facilite herramientas de gestión a los departamentos de recursos humanos, concretamente, en el sector sanitario. C
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/063f5b138d1e470c9da63ac10b81699c
During its 58 years of history, the University of Cordoba has contributed to the development of society, training professionals at the undergraduate and graduate levels. As part of this process, the business practices developed allow students to have
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9494::05fc0f0ebce4ca31207a8d18364a3de0
https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/6179
https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/6179
Autor:
Benítez-Saña, Rosa María
Publikováno v:
Repositorio ICESI
Universidad ICESI
instacron:Universidad ICESI
Universidad ICESI
instacron:Universidad ICESI
El objetivo de este trabajo fue diseñar un modelo teórico de gestión de empleados en las organizaciones, cuya aplicación práctica facilite herramientas de gestión a los departamentos de recursos humanos, concretamente, en el sector sanitario. C
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::648774e9b72d7478842bda167f70da19
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/89806
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/89806
Autor:
González Cruz, Jesús
Publikováno v:
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
La introducción de la gestión de calidad en el sector sociosanitario y asistencial ha ayudado a profesionalizar la gestión de los centros residenciales, de modo que las residencias puedan convertirse en organizaciones saludables, donde se procure
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::e962f5b905a8326da53bea2317feab0d
http://hdl.handle.net/10609/137446
http://hdl.handle.net/10609/137446
Autor:
Bonachera Redín, Lara
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2019-2020 En el siguiente trabajo, se pretende dar a conocer el concepto de organización saludable, así como sus características clave que la diferencian frente a l
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1500::ed6a60f575318158245ef4bab48e073f
Autor:
Roda Colome, Montserrat
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE513. Curs acadèmic: 2018/2019. The communication is a very important aspect in the current organizations. Thanks to a coherent and
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1500::1786d1cb18aa4621992504a3b5807fa3
Autor:
Bäck-Wiklund, Margareta, Guerreiro, Maria das Dores, Szücs, Stefan, Billquist, Leila, Barroso, Margarida Martins, Rodrigues, Eduardo Alexandre
Adotando uma perspetiva de género, este artigo analisa o conceito de “organização saudável” através do estudo da “agenda dual” das organizações de prestação de cuidados de saúde. Com base no projeto europeu “Quality of Life in a C
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::56ebc0705624e11a80900ce991c17153
http://journals.openedition.org/spp/3940
http://journals.openedition.org/spp/3940
Autor:
Martínez Crespo, Andrea
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs acadèmic 2017-2018 Al final de mí formación en el grado de RRLL y RRHH, y de haberme documentado sobre los riegos psicosociales que se están produciendo a mayor esc
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1500::9a5d0f91d865d1b3e4a1387f0c0d83c0
Autor:
Moreno Gómez, Esther
Publikováno v:
idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
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El burnout o síndrome de quemarse por el trabajo se define como una respuesta de agotamiento frente al estrés laboral crónico que aparece sobre todo en trabajadores que desempeñan profesiones de alta carga emocional. La presente investigación se
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::158a2b762cbeb1d6fdb20364c183d6f1