Zobrazeno 1 - 10
of 188
pro vyhledávání: '"organisationsutveckling"'
Autor:
Darmer, Per1 pd.ioa@cbs.dk
Publikováno v:
Management Revue. 2005, Vol. 16 Issue 1, p146-149. 4p.
Autor:
Gleisner, Mats
Spiritual health has an impact on physical, mental and social health. Working life is one of the Swedish public health arenas. The aim of this essay was to conduct an inductive and exploratory study into how leaders, in large organizations, freely re
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ths:diva-1912
Autor:
Nordenström, Rebecca, Sjöstedt, Emilie
I en tid där en ny lågkonjunktur ökar pressen på företag att öka vinster och minska kostnader har engagerade medarbetares bidrag visat sig ha en avgörande roll. Trots detta utgör andelen engagerade medarbetare endast en femtedel av medarbetar
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-48973
Autor:
Flodell, Rebecka, Sjöström, Alexandra
The oldest industrial activity in Sweden is the mining industry, dating back to the 13th century. Somesay that the mining industry is what built Sweden's prosperity and it also confirms the geographicalimportance of the country. The industry has, due
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-208241
Autor:
Brandt, Ulf, Nordlund, Christian
Studien syftar till att utforska hur erfarenheter skapas under upprättandet av ett nytt regemente och hur de påverkar projektet.Studien är kvalitativ och induktiv där empirin inhämtats genom intervjuer och observationer. Studien fokuserar på ti
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-50969
Autor:
Eklund, Alva
Denna uppsats presenterar ett kandidatexamensarbete i samarbete Uppsala universitets (UU) innovationsstödjande enhet UU Innovation (UUI), där syftet varit att i ett förbättringsprojekt ta fram ett implementeringsförslag för förbättring av der
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-486855
Autor:
Risberg, Ebba, Berglund, Joar
Forskning påvisar idag att det ställs allt större krav på en flexibel organisering varav den senaste uppkomsten av en sådan styrning kallas Teal-organisationen. Att utveckla en traditionell organisation till att bli Teal är inte en enkel proces
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-482840
Autor:
Landberg, Jenny, Moberg, Niklas
Syftet med studien är att förstå de upplevda förutsättningarna för att utöva ledarskap och ledning som individer på mellanchefsnivå i armén har att hantera i sin vardag. Studien är en kvalitativ, induktiv studie där empirin inhämtats gen
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-47335
Autor:
Rudensten, Alexander
With basis in the Swedish Sport Federations strategic document Strategi 2025 the Swedish Football Association developed a concept called Diplomerad förening to offer a development concept for all football clubs. The concept is intended to contribute
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-113780
Autor:
Rasch, Linnéa, Thun, Victor
In today’s volatile market, retail companies struggle for survival as they have to become more flexible and dynamic. Thus, they change the organization, implementing agile methods. However agile is more than a set of practices and therefore the imp
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-279642