Zobrazeno 1 - 10
of 224
pro vyhledávání: '"organisational knowledge"'
Autor:
Arii, Yuta
Publikováno v:
International Journal for Lesson & Learning Studies, 2022, Vol. 11, Issue 3, pp. 205-220.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJLLS-02-2022-0015
Publikováno v:
Gadjah Mada International Journal of Business, Vol 23, Iss 3, Pp 295-313 (2021)
This study investigated efficiency in the utilization of the individual-explicit knowledge of a firm. The sample included 42 customer service centers (CSCs) of the four most active Global System for Mobile Communications (GSM) organisations in Lagos
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cd5edd31ed11486483fbe631aca8d9d9
Autor:
SZONDI Réka, GERGELY Éva
Publikováno v:
Annals of the University of Oradea: Economic Science, Vol 29, Iss 1, Pp 425-436 (2020)
Nowadays, it is a grand notion that organisational knowledge and human resource are significant strategic capital and investment towards the future. Keeping the competitive advantage is the target of all companies; thus, the accumulated knowledge mus
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/184e33a9f27b41868cdc7b2d81335602
Autor:
SZONDI Réka, HÉDER-RIMA Mária
Publikováno v:
Annals of the University of Oradea: Economic Science, Vol 29, Iss 1, Pp 122-132 (2020)
The appreciation of human capital generated the broadening of human resource management functions. Human resource management frames attracting, employing, developing, motivating, ensuring the dedication of the employees, retaining the talents and ter
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b4e299a46a6743fa9a6beb84c320772c
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Ibidunni, Ayodotun Stephen, OLOKUNDUN, Maxwell Ayodele, Motilewa, Deborah Bolanle, Atolagbe, Tolulope Morenike, Osibanjo, Omotayo Adewale
Publikováno v:
Verslas: teorija ir praktika / Business: Theory and Practice. 19(1):135-145
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=772651