Zobrazeno 1 - 10
of 112
pro vyhledávání: '"organisational characteristics"'
Autor:
Denise A. Peels, Janet M. Boekhout, Femke van Nassau, Lilian Lechner, Catherine A. W. Bolman, Brenda A. J. Berendsen
Publikováno v:
Implementation Science Communications, Vol 5, Iss 1, Pp 1-22 (2024)
Abstract Background Although there are many proven effective physical activity (PA) interventions for older adults, implementation in a real world setting is often limited. This study describes the systematic development of a multifaceted implementat
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4449d1d3b7da46f1a031a74d7b8da302
Autor:
Zarith Sofia Jasmi, Nurfarhana Hassan
Publikováno v:
International Journal of Economics and Financial Issues, Vol 14, Iss 6 (2024)
This study aims to explore the role of Microfinance Institutions’ (MFIs) organisational characteristics including ownership structure, target market, and institutional size, in shaping the lending pattern in reaching women entrepreneurs. This study
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/547e5573074b4cbcb98dcb9e89054ea5
Publikováno v:
Nursing Open, Vol 11, Iss 5, Pp n/a-n/a (2024)
Abstract Aim To examine the perceptions of managers of elder care homes on the impact of facility and staff characteristics on infection control of COVID‐19. Design Case study. Methods Six purposively sampled care home managers in the city of Stock
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d0ea3fbc21064923830bfd18bab8c044
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
New Technology, Work and Employment. 37:445-468
Debates on digitalisation in Germany often refer to 'Industrie 4.0' describing a seamless and technology‐driven process spearheaded by manufacturing. This view conflicts with sociological arguments, assuming highly differentiated processes of digit
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ff71c6c704e62bb9a4e0e5e865923b1a
https://doi.org/10.1111/ntwe.12244
https://doi.org/10.1111/ntwe.12244
Autor:
Hamzah E. Alqudah, Mani Poshdar, Luqman Oyekunle Oyewobi, James Olabode Bamidele Rotimi, John Tookey
Publikováno v:
Sustainability
Volume 15
Issue 5
Pages: 4143
Volume 15
Issue 5
Pages: 4143
The characteristics, strategies, capabilities, and resources of an organisation contribute to its competitive advantage and superior performance. A model to explain performance differences in the New Zealand context will be developed by examining the
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7e61c74a6dc6b7fb44fc44932dfb8aab
Autor:
Myhrman, Clara
The practice of producing and publishing sustainability reports that include carbon accounting has become common for companies and organisations to communicate their sustainability performance. The GHG Protocol publishes the most widespread standards
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-323824
