Zobrazeno 1 - 10
of 5 896
pro vyhledávání: '"onderhandelen"'
Autor:
Verbeke, Alain-Laurent1 (AUTHOR)
Publikováno v:
Nederlands-Vlaams Tijdschrift voor Mediation en Conflictmanagement. 2021, Vol. 25 Issue 4, p16-31. 16p.
Autor:
Hoekstra, R.F.1 (AUTHOR)
Publikováno v:
Arbeidsrechtelijke Annotaties. 2018, Issue 3, p43-83. 41p.
Autor:
Verbeke, Alain-Laurent1 (AUTHOR), Vervaeke, Geert2 (AUTHOR)
Publikováno v:
Nederlands-Vlaams Tijdschrift voor Mediation en Conflictmanagement. 2021, Vol. 25 Issue 2, p14-148. 135p.
Autor:
de Roo, Annie1 (AUTHOR)
Publikováno v:
Nederlands-Vlaams Tijdschrift voor Mediation en Conflictmanagement. 2021, Vol. 25 Issue 4, p3-5. 3p.
Autor:
Isabelle Aussant
Leer met dit praktische en beknopte boek hoe u in slechts 50 minuten kunt onderhandelen over uw salaris. Vragen om meer geld kan ontmoedigend zijn, maar het is een essentiële stap als u erkenning wilt krijgen voor uw werk en uw professionele welzijn
Autor:
Smeets, Willem V.
Publikováno v:
Atlantisch Perspectief, 2010 Jan 01. 34(4), 30-30.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/48580813
Autor:
Passos Dias Aguiar
Je krijgt niet wat je verdient… je krijgt wat je onderhandelt! Als je je onderhandelingsvaardigheden wilt verbeteren, is dit boek iets voor jou. Onderhandelingsvaardigheden bepalen sterk het professionele en persoonlijke leven van elk individu. Dez
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Klaas Schermer, Marcel Wijn
Vergaderen en onderhandelen biedt een stevige basis aan iedere vergaderaar en onderhandelaar die de eigen vaardigheden wil vergroten. Het geeft inzicht in wat er in overlegsituaties kan gebeuren, met voorbeelden ter verduidelijking van de theorie. Do
Autor:
Alain-Laurent Verbeke
Publikováno v:
Nederlands-Vlaams tijdschrift voor Mediation en conflictmanagement. 25:16-31
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::719b607e8beb813324197ec761d8e6d1
https://doi.org/10.5553/tmd/138638782021025004004
https://doi.org/10.5553/tmd/138638782021025004004