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pro vyhledávání: '"omofobia"'
Autor:
Giuseppe Burgio
Publikováno v:
Ricerche di Pedagogia e Didattica, Vol 15, Iss 1, Pp 155-168 (2020)
This article aims to problematize a socially abused term – homophobia – by explaining the plural forms of discrimination that make it up: heterosexism, gayphobia, lesbophobia, biphobia and genderism. To achieve this objective, the scientific lite
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https://doaj.org/article/a411b21d45f4415180dab0fa1905caea
Publikováno v:
Whatever, Vol 3, Pp 453-478 (2020)
Le discriminazioni legate all’orientamento sessuale e all’identità di genere costituiscono, ancora oggi, un problema rilevante per le persone LGBT+. Il presente lavoro, dopo una breve disamina del livello di discriminazione nei confronti delle p
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https://doaj.org/article/7fd98685b1ee4278b91870f4cd01ee3c
Autor:
Paolo Pietrp Stramba-Badiale
Publikováno v:
Ricerca Psicoanalitica, Vol 29, Iss 2 (2020)
L’autore propone un punto di vista sull’omogenitorialità, in particolare quella del maschio singolo. Suggerisce quanto sia cruciale riconsiderare il modo attraverso il quale si costruiscono le competenze e le disponibilità emotive a diventare g
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https://doaj.org/article/2bb8dde4cd584dfba4257bdeae39d5f7
Autor:
Federico Sabatini
Publikováno v:
De Europa, Vol 1, Iss 2 (2019)
Through discourse analysis informed by a constructionist perspective, the present essay focuses on texts that may make logo-homophobia pervasive, fostering (heterosexual) “in-group solidarity” and/or “out-group marginalization” (Duszak 2002).
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https://doaj.org/article/8d81199c646c428ebd78396d21c42a82
Autor:
Burgio, Giuseppe
Publikováno v:
Ricerche di Pedagogia e Didattica, Vol 15, Iss 1, Pp 155-168 (2020)
This article aims to problematize a socially abused term – homophobia – by explaining the plural forms of discrimination that make it up: heterosexism, gayphobia, lesbophobia, biphobia and genderism. To achieve this objective, the scientific lite
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8d389608ccfc80cc49ca8b7f13ba7c2e
https://rpd.unibo.it/article/view/9904
https://rpd.unibo.it/article/view/9904
Autor:
Batini, Federico, Scierri, IRENE DORA MARIA, Giuseppe, Burgio, Alessandro, Vaccarelli, Antonia De Vita, Nicoletta Di Genova, Ian, Rivers, Arianna, Fiorenza, Andrea, Fiorucci
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3982::a5e6b6600cd357277ae15717ad759274
http://hdl.handle.net/11391/1479758
http://hdl.handle.net/11391/1479758
Autor:
Bochicchio, Vincenzo, Luppi, Elena, Baiocco, Roberto, Vingelli, Giovanna, Scandurra, Cristiano
Il sessismo e l’omofobia possono impattare negativamente sul benessere organizzativo del luogo di lavoro e sul clima emotivo percepito dalle donne e dai/lle lavoratori/trici lesbiche, gay, bisessuali e transgender. Una tra le buone prassi per promu
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3218605f1da0ee25833b36c211b584fd
http://hdl.handle.net/11585/754004
http://hdl.handle.net/11585/754004