Zobrazeno 1 - 6
of 6
pro vyhledávání: '"odpowiedzialność pracodawcy"'
Autor:
Joanna May
Publikováno v:
Zeszyty Prawnicze, Vol 19, Iss 4 (2020)
Pracownikowi w związku z wypadkiem przy pracy przysługują świadczenia z tzw. ustawy wypadkowej. Jeśli jednak przyznane świadczenia nie zaspokoiły roszczeń pracownika, to przysługują mu roszczenia uzupełniające w stosunku do pracodawcy, op
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/879640d39f7d4a8f89f748c54f6e092f
Autor:
Pisarczyk, Łukasz
Publikováno v:
Studia Iuridica. (47):203-219
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=141090
Autor:
Joanna May
Pracownikowi w związku z wypadkiem przy pracy przysługują świadczenia z tzw. ustawy wypadkowej. Jeśli jednak przyznane świadczenia nie zaspokoiły roszczeń pracownika, to przysługują mu roszczenia uzupełniające w stosunku do pracodawcy, op
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1ac7216f9c86a2f7bb9a0e53be82eb22
http://repozytorium.umk.pl/handle/item/6638
http://repozytorium.umk.pl/handle/item/6638
Autor:
Dominika Dörre-Kolasa
Publikováno v:
Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej. 24
The aim of this article is to present comments and suggestions regarding currently existing solu-tions in terms of incorrectnessof termination or dissolution of a fixed-term employment contract.Due to recent legislative changes, the issue of possibil
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::db6b7c123ce3fc175b71d7ebb7df8f1e
https://doi.org/10.4467/25444654spp.17.003.7309
https://doi.org/10.4467/25444654spp.17.003.7309
Autor:
Dariusz Makowski
Zgodnie z jednolitą wykładnią powyższych przepisów Kodeks pracy w sposób autonomiczny i kompleksowy reguluje świadczenia należne niesłusznie zwolnionemu pracownikowi. Ograniczenie wysokości tych świadczeń jest najczęściej uzasadnione sp
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::20245a0b40b60fc43e8dc38b08debca9
https://hdl.handle.net/11089/42050
https://hdl.handle.net/11089/42050
Autor:
Dagmara Skupień
W niniejszym rozdziale przedstawiono zasady odpowiedzialności pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika osobie trzeciej (1) oraz zasady odpowiedzialności pracownika za jego własne czyny (2). Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersyte
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::dae34ff405a915ca0a6f0e327b04bf6b
https://hdl.handle.net/11089/42048
https://hdl.handle.net/11089/42048