Zobrazeno 1 - 10
of 112
pro vyhledávání: '"odličnost"'
Autor:
Kumar, Sumit, Gupta, Pardeep
Publikováno v:
Strojniški vestnik, vol. 69, no. 5/6, pp. 248-260, 2023.
Flexibilities are involved in the process of decision-making. They offer much freedom of choice in terms of the selection of suitable actors who interact with the dynamic environment of the organization. This paper presents a systematic and holistic
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::f4780134b2cd90c0339813ee14ee23a5
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=169933&dn=
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=169933&dn=
Autor:
Janez Benedičič
Publikováno v:
Revija za Univerzalno Odličnost, Vol 8, Iss 3, Pp 246-258 (2019)
Raziskovalno vprašanje (RV): Ali se lahko metoda iskanja priložnosti za razvoj novega proizvoda uporabi tudi izven kovinsko predelovalne industrije, za katero je bila razvita? Metoda: Metodološki pristop preverjanja univerzalnosti metode bo temelj
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::41c49288c2f3a95aae8705ef601e5b19
https://www.fos-unm.si/media/pdf/RUO/2019-8-3/RUO_167_Benedicic.pdf
https://www.fos-unm.si/media/pdf/RUO/2019-8-3/RUO_167_Benedicic.pdf
Autor:
Gregor Colarič
Publikováno v:
Revija za Univerzalno Odličnost, Vol 8, Iss 3, Pp 259-270 (2019)
Raziskovalno vprašanje (RV): V raziskavi, se bomo srečali predvsem z vprašanjem, kako zagotoviti trajno doseganje odličnih rezultatov v organizaciji. Namen: Glavni namen in cilj raziskovanja, je na podlagi literature predstaviti model ali standar
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::19d133b6a4d16f015601d9539277ae06
https://www.fos-unm.si/media/pdf/RUO/2019-8-3/RUO_147_COLARIc.pdf
https://www.fos-unm.si/media/pdf/RUO/2019-8-3/RUO_147_COLARIc.pdf
Autor:
Marija Turnšek Mikačić
Publikováno v:
AS: Andragoška Spoznanja, Vol 19, Iss 2 (2013)
Rezultati raziskave o kariernem izobraževanju na podlagi idejnega modela kariernega načrta kot gradnika osebne odličnosti odraslih so pokazali, da posamezniki, ki so izdelali osebni karierni načrt in se po njem ravnajo, spremenijo odnos do karier
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/06147c1462124fabbca8c8749ee2da83