Zobrazeno 1 - 6
of 6
pro vyhledávání: '"nowledge management"'
Autor:
Hima Parameswaran
Publikováno v:
Serbian Journal of Management, Vol 15, Iss 2, Pp 353-370 (2020)
The changing role and function of Human Resource Development professionals due to social, economic, political and technological alterations lead the way for strategic HRD practices in organizations. In this current world of industrialization, this te
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9937ccb438b0441284d720393395359a
Publikováno v:
Serbian Journal of Management, Vol 15, Iss 2, Pp 221-239 (2020)
The aim of this paper is to analyze the mediating effect of the knowledge management strategies on the relationship between e-business capabilities and innovation performance. The research model was tested with a sample of 102 firms belonging to IT i
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/777e991f3ac348b9bd9b296273928347
Publikováno v:
مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند, Vol 8, Iss 32, Pp 65-88 (2020)
Experienced people today are one of the most important assets of any organization. These people have acquired sufficient knowledge through years of experience and education as well as through various training courses. For this reason, one of the main
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/68856f80e4d74bcf9b5db7eb71d24ff0
Publikováno v:
Serbian Journal of Management, Vol 15, Iss 2, Pp 221-239 (2020)
The aim of this paper is to analyze the mediating effect of the knowledge management strategies on the relationship between e-business capabilities and innovation performance. The research model was tested with a sample of 102 firms belonging to IT i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::060557ac17b1fee2b702845c388341fc
https://doi.org/10.5937/sjm15-20446
https://doi.org/10.5937/sjm15-20446
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.