Zobrazeno 1 - 10
of 59
pro vyhledávání: '"nhs staff"'
Autor:
Jill Maben, Cath Taylor, Justin Jagosh, Daniele Carrieri, Simon Briscoe, Naomi Klepacz, Karen Mattick
Publikováno v:
Health and Social Care Delivery Research, Vol 12, Iss 09 (2024)
Background Nurses, midwives and paramedics are the largest collective group of clinical staff in the National Health Service and have some of the highest prevalence of psychological ill-health. Existing literature tends to be profession-specific and
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/69817ed771bc4d56bb1c8e377d2b2d22
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
The project aims to understand the mental health burden on healthcare workers. A part of this consists of understanding factors that play a role in the development of greater severity, or probable diagnosis of certain mental health outcomes.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9b4c30baba3e5cddfb80e06c08bdcead
Methods:The survey was conducted during the first wave of COVID-19 between 4thJune 2020 to 5thJuly 2020 at St. Helens & Knowsley Teaching Hospitals NHS Trust. Permission was obtained from the Audit & Information Governance Department of St. Helens &
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::52d6ded109ecd40598ad71334962fc72
Autor:
Crowder, Ros, Woods, Maggie
Publikováno v:
International Journal of Leadership in Public Services, 2006, Vol. 2, Issue 3, pp. 15-18.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/17479886200600028
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Health Services and Delivery Research, Vol 2, Iss 50 (2014)
Background: The search for causal links between human resource management (HRM) and organisational performance has dominated academic and practitioner debates for many years. However, much of this work comes from contexts outside health care and/or t
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ccba1eb9108c43f3b4ec551636f49caa
Autor:
Topping, Julian
Publikováno v:
Occupational Health. Mar2005 Supplement, Vol. 57, p14-15. 2p. 2 Color Photographs.