You or Me - To Sacrifice Oneself to Sacrifice Others: Towards a Philosophical Approach to Neomanagement

Autor: Moisés del Pino Peña

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::335d541e333991b64c1e89cf8a415056
https://doi.org/10.5840/wcp2320185131

RECONHECIMENTO E TRABALHO

Autor: Emmanuel Renault

Publikováno v: Trabalho & Educação, Vol 28, Iss 2 (2019)

Este artigo se propõe comparar a maneira na qual a questão do reconhecimento do trabalho é posta no modelo de Honneth e na psicodinâmica do trabalho. Mesmo se a questão do trabalho tenha sido central em Honneth, ela não ocupou sempre o primeiro

Externí odkaz: https://doaj.org/article/00f9ace8e7a5482d9382be11e8551aea

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Reconnaissance et travail

Autor: Renault, Emmanuel

Publikováno v: Trabalho & Educação; Vol. 28 No. 2 (2019); 51-62
Trabalho & Educação; Vol. 28 Núm. 2 (2019); 51-62
Trabalho & Educação; Vol. 28 No 2 (2019); 51-62
Trabalho & Educação; v. 28 n. 2 (2019); 51-62
Trabalho & Educação
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron:UFMG

This article intends to compare the question of acknowledgment of work between Honneth’s model and psychodynamics of work. However the question of work has always been a central one for Honneth, it didn’t always take place at the first plan of hi

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::bf211bc741449a12dd3942d15818e5d1
https://periodicos.ufmg.br/index.php/trabedu/article/view/14730

Extension du domaine du management : Néomanagement et néolibéralisme

Autor: Fabrice Liegard, Guillaume Marguerie

Par sa connexion avec le néolibéralisme le management se convertit en une forme, insuffisamment identifiée, de gouvernementalité globale. Quels éclairages peuvent nous apporter les sciences humaines sur les conséquences de cette extension du di