Zobrazeno 1 - 10
of 95
pro vyhledávání: '"negatif duygusallık"'
Autor:
ÖZDEVECİOĞLU, Mahmut1 mozdevecioglu@meliksah.edu.tr, CAN, Yusuf2 ycan@erciyes.edu.tr, AKIN, Mahmut3 mahmut.akin@bozok.edu.tr
Publikováno v:
Journal of Business Research-Turk / Isletme Arastirmalari Dergisi. 2013, Vol. 5 Issue 2, p159-172. 14p. 3 Diagrams, 1 Chart.
Autor:
Şahin, Süreyya
Terörist saldırılar, doğrudan etkilenen mağdurların yanı sıra toplumların tüm katmanlarını da olumsuz yönde etkilemektedir. Bu çalışmada, literatürdeki terörizm tanımları, terörizmin gelişimi, çeşitleri incelenmiş ve 2016 yı
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::7878fc82e2ff494bcb22c386d8a207e1
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/624960
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/624960
Autor:
Yildirim, Eşe
Bu çalışmanın amacı, örgütlerde çalışanların yaşadıkları dışlanma, sinizm ve pozitif-negatif duygusallık arasındaki ilişkileri ve etkileri incelemek, bu ilişkilerin ve etkilerin yönlerini belirlemek ve pozitif ve negatif duygusal
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::db6dbb14494a18ed6a656ae8703a07d3
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/596689
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/596689
Autor:
YILDIRIM, Eşe1 ese.yildirim@bozok.edu.tr, AKIN, Mahmut1 mahmut.akin@bozok.edu.tr
Publikováno v:
International Journal of Management Economics & Business / Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi. 2018, Vol. 14 Issue 2, p427-449. 23p.
Autor:
Sema POLATCI, Fatih ÖZÇALIK
Publikováno v:
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol 17, Iss 2, Pp 215-234 (2015)
ÖZ: Üretkenlik karşıtı iş davranışları örgüte zarar veren davranışlar arasındadır. Bu çalışmada üretkenlik karşıtı iş davranışlarının belirleyicileri olarak örgütsel adalet ile pozitif ve negatif duygusallıkları incelen
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9720a794906b43599879998061c79feb
Autor:
Yasemin Doğan, Mahmut Özdevecioğlu
Publikováno v:
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, Vol 9, Iss 18, Pp 165-190 (2009)
Bu çalışma Duygusal Olaylar Teorisi’ne dayanılarak bireylerin duygularının veya duygusallıklarının örgütsel yaşamdaki performansları üzerindeki etkisini belirlemeye yönelik olarak yapılmıştır. Duygular pozitif ve negatif olmak ü
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e18e668b39b4430bad5749dcae12be35
Autor:
Bilgin, Tuğçe
Bu çalışmada, kurumlarda örgütsel davranış alanına verilen öneminin artmasıyla birlikte; iş yaşamında bireyin duygularından bağımsız düşünülemeyecek olması sebebiyle duygusal olaylar teorisi, iş tatmini ve iş performansı kavr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::8cfcf346a3b01effcaa456b486d6b77d
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/248569
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/248569