Zobrazeno 1 - 10
of 423
pro vyhledávání: '"nagrajevanje"'
Autor:
Pečnik, Melanie
Poslovno uspešne organizacije so organizacije, ki so usmerjene v prihodnost in omogočajo razvojno naravnano delovno okolje za svoje zaposlene. Z vlaganjem v razvoj in raziskave organizacije ohranjajo konkurenčno prednost na trgu ter povečujejo do
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::b43e9874910bba74897c4f4e74980d04
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=135943
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=135943
Autor:
Krljić, Maja
Zaposleni, ki so pri delu motivirani in zadovoljni, opravljajo svoje delo bolj kakovostno in imajo velik vpliv na uspešnost podjetja. To pomeni, da se z visoko stopnjo zadovoljstva ljudje težje odločajo, da svoje delovno mesto zapustijo in podjetj
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::1b7bb3c04636f61c9ed7ad968e3e4454
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-129794
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-129794
Autor:
Bratić, Violeta
V magistrskem delu so predstavljeni pravni vidiki nagrajevanja na področju delovne in poslovne uspešnosti zaposlenih v bančništvu. Nagrada se običajno povezuje z uspešno opravljenim delom. V Sloveniji so pravila o nagrajevanju delovne in poslov
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::8ac7725f8c7db57485f033461d37ee65
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=135722
https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=135722