Zobrazeno 1 - 10
of 11
pro vyhledávání: '"muhidin, Ali"'
Autor:
Aibakar, Muhidin Ali
The aim of the study factors influencing female students’ dropout rates in secondary schools in Shibis and Hamar-weyne districts, Mogadishu, Somalia. In order to do that the researcher was majorly focus on the responsibilities of community living i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::608fed522df72bb064347049fafb4388
Publikováno v:
Abdimas Galuh; Vol 4, No 2 (2022): September 2022; 894-899
Sulitnya memutus mata rantai kemiskinan di Indonesia, hal ini disebabkan kurang penanganan secara menyuluruh yang dilakukan oleh pemerintah. Masyarakat miskin atau masyarakat prasejahtera adalah masyarakat yang tidak terpenuhi hak-hak dasarnya. Masih
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::63a87468460436c55588dc3b8a470b13
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/abdimasgaluh/article/view/7704
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/abdimasgaluh/article/view/7704
Publikováno v:
Business Management and Entrepreneurship Journal; Vol 2, No 4 (2020); 103-114
Penelitian ini difokuskan pada pengaruh job rotation dan job enlargement terhadap kepuasan kerja (Suatu Studi pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis ). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi (1) Bagaimana job rotati
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=universgaluh::f4d5794a8923701b36b0172281af7fd4
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/bmej/article/view/4235
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/bmej/article/view/4235
Publikováno v:
Business Management and Entrepreneurship Journal; Vol 2, No 3 (2020); 169-179
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semangat pegawai belum sepenuhnya optimal yang dapat dilihat dari masih adanya pekerjaan yang tidak dapat diselesaikan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan oleh pihak instansi, selain itu masih kurangnya akse
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=universgaluh::9e1d002540d8888bc342406f4f833892
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/bmej/article/view/4224
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/bmej/article/view/4224
Publikováno v:
Business Management and Entrepreneurship Journal; Vol 2, No 2 (2020)
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih kurangnya komunikasi antara anggota tim. Selain itu, ditemukan pegawai yang kurang mampu bekerja secara profesional seperti kehadiran yang terlambat atau tidak masuk kerja tanpa keterangan dan meninggalkan k
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=universgaluh::2fe5ffe5470f2306efbb540451bf79f8
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/bmej/article/view/2495
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/bmej/article/view/2495
Publikováno v:
Business Management and Entrepreneurship Journal; Vol 2, No 2 (2020)
PENGARUH CITRA PERUSAAN DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASN KONSUMEN(Studi pada PD. Sumber Rezeki Singaparna)Oleh Maryati 3402150368ABSTRAKMaryati, 2019, “Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Layanan terhadap Kepuasan Konsumen (Studi pada Sumbe
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=universgaluh::1d8b39ef81dc82db2a6d2f55b1d68372
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/bmej/article/view/2475
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/bmej/article/view/2475
Publikováno v:
Business Management and Entrepreneurship Journal; Vol 2, No 1 (2020); 1-11
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya kinerja karyawan yang dibuktikan dengan masih terdapat keterlambatan dalam penyelesaian pekerjaan sehingga pekerjaan tidak selesai dalam waktu yang telah ditentukan serta masih adanya pegawai yang
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=universgaluh::7aef341f92b1a791a33c74b92d4c06de
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/bmej/article/view/2384
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/bmej/article/view/2384
Autor:
Wahyu, Rizki Maulana, Muhidin, Ali
Publikováno v:
Jurnal Ilmu Manajemen; Vol 6, No 2 (2019); 387-392
Penelitian ini difokuskan pada Analisis Orientasi Pasar dalam meningkatkan Keunggulan Bersaing di Era Teknologi. Penelitian dilakukan pada CV. Diva meubel Kota Tasikmalaya. Permasalahan yang dihadapi pada penelitian ini : 1). Bagaimana Orientasi pasa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=universgaluh::3b644de98b0afd03dbdaae1887323c55
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/ekonologi/article/view/2981
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/ekonologi/article/view/2981
Publikováno v:
Business Management and Entrepreneurship Journal (BMEJ); Vol 1, No 4 (2019); 25-43
Penelitian ini difokuskan pada pengaruh green brand image dan brand trust terhadap loyalitas pelanggan smartphone samsung (Studi Pada Konsumen Smartphone Samsung di Abadi Cell Buniseuri). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1)
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=universgaluh::7632e04b0dd084c2b98a744a7d56a7ba
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/bmej/article/view/2335
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/bmej/article/view/2335
Publikováno v:
Business Management and Entrepreneurship Journal (BMEJ); Vol 1, No 2 (2019); 201-219
Penelitian ini difokuskan pada pengaruh organizational trust dan iklim organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) (suatu studi pada PT Telkom Kandatel Banjar). Tujuan dari penelitian ini adalah 1). Untuk mengetahui pengaruh organiz
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=universgaluh::eb4f21ba6227ae366165e9c3319d875f
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/bmej/article/view/2304
https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/bmej/article/view/2304