Výsledky vyhledávání - "motivação para o serviço público"

Akademický článek

Engajamento no trabalho e identificação com o propósito organizacional: Um estudo no Senado Federal

Autor: Flavia Fernanda Ribeiro e Silva, Tatiane Paschoal, Francisco Antonio Coelho Junior

Publikováno v: Contextus, Vol 22 (2024)

Contextualização: A administração pública tem passado por inúmeras transformações ao longo das últimas décadas. O engajamento no trabalho se consolida como fenômeno central para compreender resultados dos servidores e mecanismos para melho

Externí odkaz: https://doaj.org/article/db53a47c077049b5bc70fe1fd565b549

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A Motivação para o Serviço Público e o Medo da Mudança dos Profissionais na Reforma dos Cuidados de Saúde Primários: Análise Comparativa entre USF e UCSP

Autor: Barros, Ana Carla Arranja Martins de

A Reforma dos Cuidados de Saúde Primários na Administração Pública Portuguesa trouxe a reconfiguração dos centros de saúde, segundo princípios que permitissem a otimização e a sustentabilidade do Serviço Nacional de Saúde. A principal a�

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1503::91eaad52447e2516363ecf1026975761
https://hdl.handle.net/10400.5/27572

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O papel mediador da Motivação para o serviço Público entre as Práticas de Gestão de Recursos Humanos socialmente responsáveis e o Compromisso Organizacional

Autor: Alves Pimenta, Maria Fernanda

As Práticas de Gestão de Recursos Humanos (PGRH) socialmente responsáveis representam uma nova abordagem à gestão de pessoas ao integrar a responsabilidade social (respeito pelas preocupações humanas, éticas e sociais) na Gestão de Recursos

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1714::7002a344fd8586850d32fe2b5e1c2abf
https://hdl.handle.net/10400.26/43854

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Impacto da motivação para o serviço público nas intenções de turnover: o papel moderador do tipo de contrato de trabalho

Autor: Fernandes dos Santos, Helder José

As organizações do setor público devem ter em consideração que servir o próximo e trabalhar em prol do bem comum dos indivíduos e da própria sociedade nem sempre é uma tarefa fácil, motivo pelo qual é fundamental perceber os motivos que le

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https://hdl.handle.net/10400.26/39564

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In the (value-laden) eyes of the beholder: linking follower perceptions to leadership emergence and effectiveness

Autor: Tavares, Gustavo Moreira

Publikováno v: Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV

This work comprises three research articles that explore different facets of the relationship between followers’ perceptions of their (potential) leaders and leadership emergence and effectiveness. Common to these articles, is the idea that followe

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Compreendendo as variações e os determinantes do engajamento e motivação para o trabalho de servidores públicos

Autor: Assis, Luis Otávio Milagres de

Publikováno v: Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV

A fragmentação teórica do campo da motivação gera dificuldades para a construção do conhecimento e para a aplicabilidade prática dos estudos motivacionais. Recentemente, o conceito de engajamento tem emergido na literatura e auxiliado na supe

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Intenção empreendedora comunitária: o papel do empreendedorismo institucional e da motivação para o serviço público

Autor: Claro, Ana Cristina de Almeida

Publikováno v: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
CIÊNCIAVITAE

O empreendedorismo público local tem vindo a ser objeto de atenção (Iaione, 2008; Zerbinati & Souitaris, 2005) dado o seu potencial promotor de uma cultura empreendedora focada na comunidade. Porém, não há ainda um modelo integrador que procure

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Motivação na administração pública: um estudo de caso nos serviços municipalizados de água e saneamento de Almada

Autor: Xavier, Vilma Marlene da Conceição Carvalho

Publikováno v: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP

Dissertação de Mestrado em Administração Pública (MPA) Para desenvolver o presente estudo, utilizámos como artigo âncora, o estudo desenvolvido em 2007 por Bradley Wright, intitulado Public Service and Motivation: Does Mission Matter?. Utiliz�

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::f27f78ed6efb440a4ce9738a741c872a
https://hdl.handle.net/10400.5/11543

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Motivações e incentivos dos trabalhadores das carreiras gerais da Administração Pública em tempos de crise : o caso da Autoridade para as Condições de Trabalho

Autor: Gomes, Maria Helena Lopes

Publikováno v: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP

Mestrado em Economia e Políticas Públicas Face ao contexto atual de envelhecimento dos serviços da administração pública, instabilidade organizacional, cortes salariais e ausência de incentivos para os trabalhadores, importa compreender de que

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a64ae7e4c8321a765eb9b16af783f89f
https://hdl.handle.net/10400.5/11404

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Motivadores intrínsecos na Administração Pública: a centralidade da motivação para o serviço público, da liderança pelos valores organizacionais, e da missão

Autor: Esteves, Sofia

Publikováno v: CIÊNCIAVITAE
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP

O aperfeiçoamento de ferramentas motivacionais será uma técnica eficaz na melhoria do desempenho dos trabalhadores da Administração Pública (AP). Este estudo enfatiza a importância da motivação intrínseca, especificamente, da motivação pa

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::80848e723eeef3d46e74e849f083b531
http://hdl.handle.net/10071/3950

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