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Akademický článek

Fundamentos de un sistema de gestión humana por competencias para soportar la estrategia organizacional en una pyme del sector de la industria de las artes gráficas en Cali (Colombia)

Autor: medina lorza, Aida florencia, Ortega, Ana María Delgado, Alvarado, Paola Andrea Lavado

Publikováno v: In Estudios Gerenciales January-March 2012 28(122):121-138

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Akademický článek

Competencias requeridas en los encargados de recursos humanos para el desempeño eficaz en empresas industriales de cali, colombia

Autor: Medina Lorza, Aida Florencia ^*, Castañeda Zapata, Delio Ignacio

Publikováno v: In Estudios Gerenciales April-June 2010 26(115):117-140

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La influencia del rol y las competencias del responsable de la función de RRHH en el diseño de la arquitectura de RRHH y el impacto de esta en el desempeño organizativo

Autor: Medina Lorza, Aida Florencia

Publikováno v: RODERIC. Repositorio Institucional de la Universitat de Valéncia
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Esta tesis avanza en la línea de investigación de RRHH, tratando de profundizar en la comprensión de cómo afectan tanto los factores externos como los internos a la configuración arquitecturas de recursos humanos más o menos complejas y con may

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1a777ec514d9b9a38e2b713df9958dac
http://hdl.handle.net/10550/44364

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A influência da formação, experiência e motivação para se engajar na sobrevivência de novas empresas

Autor: SIMÓN MOYA, VIRGINIA, REVUELTO TABOADA, LORENZO, MEDINA LORZA, AIDA FLORENCIA

Publikováno v: Estudios Gerenciales, Volume: 28, Issue: spe, Pages: 237-262, Published: NOV 2012

Este artículo analiza las diferencias en el nivel de supervivencia entre el emprendimiento social y el emprendimiento de negocios, así como el efecto de la formación, experiencia y motivación para emprender sobre la supervivencia. Dada la natural

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______618::627547ae27a5027e821c2b67c71fb73f
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-59232012000500013&lng=en&tlng=en

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Fundamentos de um sistema de gestão humana por competências para apoiar a estratégia organizacional de uma pequema e média empresa do setor da indústria de artes gráficas em Cali (Colômbia)

Autor: MEDINA LORZA, AIDA FLORENCIA, DELGADO ORTEGA, ANA MARÍA, LAVADO ALVARADO, PAOLA ANDREA

Publikováno v: Estudios Gerenciales, Volume: 28, Issue: 122, Pages: 121-138, Published: MAR 2012

La competitividad es un factor clave para mejorar la posición socioeconómica de las organizaciones, para lo cual es necesario alinear el recurso humano a la estrategia de la empresa. El objetivo de esta investigación es desarrollar los fundamentos

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______618::e15d74be297a8e170b44c85c545f5e9e
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-59232012000100008&lng=en&tlng=en

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