Zobrazeno 1 - 10
of 412
pro vyhledávání: '"matched employer-employee data"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
International Journal of Manpower, 2016, Vol. 37, Issue 2, pp. 197-209.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJM-01-2015-0004
Publikováno v:
Journal of the Finnish Economic Association
This study empirically examines the reemployment of employees displaced from a high-tech firm. Since 2008, the plummeting market share of Nokia, the world’s largest mobile phone manufacturer at the time, has resulted in massive layoffs and the down
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1824000f236c61406e867a7719030529
https://journal.fi/jfea/article/view/112802
https://journal.fi/jfea/article/view/112802
Membership in mutual health insurance societies spread among industrial workers in the late nineteenth century. We study determinants of such membership among male workers in Swedish manufacturing by using matched employer–employee data from three
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______264::afe20ff1532c6b7ac17e75b747e8a6ec
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-212082
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-212082
The Swedish banking crisis in the early 90s counts as one of the five most severe financial crises in history. We examine how firms more exposed to this event adjusted employment in the longrun and the mechanisms involved. Our analysis draws on match
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______166::d7b90ad4d02f1426e44d07ff05b54677
https://shs.hal.science/halshs-03920377
https://shs.hal.science/halshs-03920377
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Pål Børing
Publikováno v:
De Economist
We examine how a firm’s productivity level, wage level and productivity–wage gap are related to the age composition of its employees. Panel data of Norwegian firms in the following three sectors are used: the manufacturing sector, the WRT (wholes
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::030f7123083700128307af0bce9d8972
https://doi.org/10.1007/s10645-021-09390-5
https://doi.org/10.1007/s10645-021-09390-5