Zobrazeno 1 - 10
of 114
pro vyhledávání: '"mansdominerad"'
Autor:
Möller, Matilda, Bjerkliden, Sara
The construction industry has long been and still is a male-dominated sector. Today, the construction industry faces challenges in meeting its recruitment needs, while female workers have been historically excluded from the industry. Outdated norms w
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-522347
Autor:
Westergren, Kicki
I studien används empiri insamlat från intervjuer för att undersöka sju kvinnors upplevelser av att arbeta på mansdominerade arbetsplatser. Utifrån en tematisk analys antyder resultatet bland annat att könsnormer spelar en stor roll för hur d
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-30513
Autor:
Meijer, Emelie, Rossbrei, Anna
Bakgrund: Jämställdhet definieras av Jämställdhetsmyndigheten (2022) som att “...kvinnor och män har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter”. En första jämställdhetslag antogs i Sverige år 1979 som ett första steg i att främ
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-52184
Autor:
Fröström, Johanna, Larsson, Felix
Syftet med föreliggande studie var att undersöka hinder och möjligheter kvinnliga chefer i mansdominerade branscher upplever i sin karriär. För att analysera de olika hindren och möjligheterna användes Kanters (1977) teori om kön som minorite
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-22970
Autor:
Hedvall, Frida, Furskog, Hanna
Utifrån en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer, har studien undersökt kvinnliga ledares upplevelser av sitt ledarskap i mansdominerade miljöer. Syftet med studien har varit att få en djupare förståelse för hur kvinnliga ledare se
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-22963
Autor:
Niemi, Emilia
Hur upplever kvinnliga ledare sitt ledarskap inom ett svenskt konsultföretag i samhällsbyggnadsbranschen? Vilka möjligheter och utmaningar möter de? Finns de något de skulle vilja förändra? Dessa frågor har jag valt att undersöka i denna rap
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-97742
Autor:
Uhrberg, Anna, Larsson, Olivia
This paper will discuss parental leave and will only concern full leave according to 3 § 1 st 2 p. föräldraledighetslag (1995:584). The purpose of this paper is to examine and find out how different employers' operations are affected by employees
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-117879
Autor:
Janving, Linnea, Flood, Emelie
Byggbranschen har länge präglats av en mansdominans men har de senaste decenniet omfattats av allt fler kvinnor. Trots fler kvinnor i branschen är den fortfarande starkt dominerad av män vilket framgår i intervjupersonernas upplevelser och erfar
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-213293
Autor:
Afram, Christian, Demir, Kamil
The construction industry has been the least gender equal and most male-dominated in Sweden and it is important to analyze the problem and the underlying causes. Statistics show that 99 % of all craftsmen were men in 2020. The recruitment process pla
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-103089
Autor:
Lääveri, Sabina, Jonsson, Marcus
The purpose of this study is to examine how male-dominated organizations approach health and safety. It seeks to create a foundation for how male-dominated organizations can respond to challenges related to health. To achieve this, semi-structured in
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-210113