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Autor:
Schneemann, Christian, Zenk, Johanna, Zika, Gerd, Kalinowski, Michael, Krebs, Bennet, Maier, Tobias, Bernardt, Florian, Krinitz, Jonas, Mönnig, Anke, Parton, Frederik, Ulrich, Philip, Wolter, Marc Ingo
Publikováno v:
FB617, Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, 38
Das BMAS hat das QuBe-Kooperationsprojekt mit einem Fachkräftemonitoring beauftragt, das aus einer jährlichen Mittelfristprognose und einer regelmäßigen Langfristprojektion besteht. Für die "Langfristprojektion des Fachkräftebedarfs in Deutschl
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/90075
Publikováno v:
3/2023, SWP Research Paper, 45
Germany's shortage of skilled workers has sharply increased, especially in the social and education sectors, health and care, construction and skilled crafts, information technology and jobs in science, technology, engineering and mathematics (STEM
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/88138
Publikováno v:
CIENCIA ergo-sum : revista científica multidisciplinaria de la Universidad Autónoma del Estado de México, 30, 1
Se estiman las demandas de mano de obra, crédito de la banca de desarrollo, fertilizantes nitrogenados, tractores y fertilizantes fosfatados-potásicos de las actividades primarias de México durante 1970-2019 mediante la función de costo translog.
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/86699
Publikováno v:
Sozialismus, 50, 5, 53-57
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/86579
Publikováno v:
1/2023, SWP-Studie, 50
Der Fachkräftemangel in Deutschland nimmt vor allem in den Bereichen Soziales und Erziehung, Gesundheit und Pflege, Bau und Handwerk, Informationstechnologie und den Berufen rund um Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) star
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/86308
Autor:
Anastasio, Sabrina, Holthusen, Lorenz, Konrad, Nadja, Lietz, Sylvia, Mangum, Christina, Wendler, Gregor, Wildner, Franziska, Kiepenheuer-Drechsler, Barbara
Publikováno v:
2, f-bb online: Schriftenreihe des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung, 71
Im Bericht zum Projekt "Queraufstieg Berlin" werden drei wesentliche Aspekte für die Implementierung erfolgreicher Beratungsstrategien und -angebote vorgestellt - als Blaupause für andere Hochschulstandorte. Zunächst werden Aufbau und Entwicklung
Externí odkaz:
https://www.wbv.de/artikel/6004808w
Autor:
Stöger, Eduard, Peterbauer, Jakob
Publikováno v:
52
Betriebliche Weiterbildung stellt für Unternehmen eine wichtige Ressource dar, um in einer sich rasch verändernden Arbeitswelt ihren Beschäftigten die notwendigen Fertigkeiten und Fähigkeiten zu vermitteln. Kann ein Betrieb dauerhaft Stellen nich
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/84794
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, 12, 1-21
People from marginalized groups are often discriminated against in traditional recruitment processes. Yet as companies faced with skill shortages change their recruitment strategies, the question arises as to whether modern recruitment trends such as
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/76300