Výsledky vyhledávání - "majhna in srednje velika podjetja"

Marketinška naravnanost obrtniških podjetij – študija primera

Autor: Ornik, Nuša

O marketinški naravnanosti majhnih obrtniških podjetij je v znanstveni literaturi napisanega precej malo. V svoji nalogi sem se osredotočila na študijo primera na osnovi majhnega obrtniškega podjetja, ki deluje v kamnoseški in restavratorski pa

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::cafda3cb1d4572f37ac7e2fd2bb68946
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-139408

Zobrazit plný text záznamu

Model agilnega sočasnega razvoja izdelka za majhna in srednje velika podjetja

Autor: Žužek, Tena

Majhna in srednje velika podjetja (MSP) so morala za preživetje na današnjem visoko konkurenčnem globalnem trgu preiti z zaporednega na sočasni razvoj izdelka, ki omogoča znatno skrajšanje razvojnih ciklov, znižanje stroškov in zagotavljanje

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::09d52be908347fe7acea810591735b46
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=157035&dn=

Zobrazit plný text záznamu

Vloga insolvenčnega prava v času gospodarske krize v Sloveniji

Autor: Oblak, Petra

Magistrsko delo z naslovom »VLOGA INSOLVENČNEGA PRAVA V ČASU GOSPODARSKE KRIZE V SLOVENIJI« izhaja iz predpostavke, da koronakrizi sledi faza sistemske insolventnosti. Zato do sedaj zamejeni pristop držav, ki v prvi vrsti razrešuje le likvidnos

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::4d3ba125e8aaa63459bbeeb1c2b9425b
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=143686&dn=

Zobrazit plný text záznamu

Organizacijski miselni vzorec in konativne kompetence

Autor: Kovač, Darko, Bertoncelj, Andrej

Publikováno v: Organizacija, vol. 41, no. 4, pp. 127-135, 2008.

Employees with their knowledge, skills, behavior and personal traits impact the organizational learning. The concept of organizational mental map and conative competences, as inborn underlying characteristic that is influenced by employees being invo

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::80d1faeeefdaf626ecba2e07ccdbc337
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2771415?lang=sl

Zobrazit plný text záznamu

Strengthening Slovene Enterprises' Innovativeness By Development Of CSR

Autor: Zore, Mira

Publikováno v: Maribor

Predpogoji za poslovno uspešnost vključujejo inovativnost. Glede na dokumente OZN, EU, ISO in več drugih mednarodnih organizacij ju lahko družbena odgovornost (individualna in korporativna) okrepi. Vpliv družbene odgovornosti na poslovno uspešn

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::6287fcf3942de69d0cdeeceb59285ab2
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12694556?lang=sl

Zobrazit plný text záznamu

DYNAMIC INTERNATIONALISATION MODEL OF SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES IN A TRANSITION ECONOMY

Autor: Lejko, Ina

Publikováno v: Maribor

Mala in srednje velika podjetja (MSP) predstavljajo hrbtenico evropskega podjetništva. Zaradi njihove številčnosti in posledičnega vpliva na gospodarstvo postajajo MSP čedalje pogosteje obravnavan predmet ekonomskih raziskav. S pojavom globaliza

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::f484f0d851dbb086d33fbec7f3714d15
https://dk.um.si/Dokument.php?id=70909&dn=

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání