Zobrazeno 1 - 2
of 2
pro vyhledávání: '"longitudinal secondary analysis"'
Publikováno v:
Health Services and Delivery Research, Vol 2, Iss 50 (2014)
Background: The search for causal links between human resource management (HRM) and organisational performance has dominated academic and practitioner debates for many years. However, much of this work comes from contexts outside health care and/or t
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ccba1eb9108c43f3b4ec551636f49caa
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.