Zobrazeno 1 - 10
of 63 340
pro vyhledávání: '"long-term retention"'
Autor:
S. Hemmah Subramaniam, Walton Wider, Jem Cloyd M. Tanucan, Kim Yew Lim, Leilei Jiang, Manoch Prompanyo
Publikováno v:
Cogent Business & Management, Vol 11, Iss 1 (2024)
Attrition is the biggest pain point in the contact-center industry across nations. Hence, it is important to study how to retain contact center employees. This study aimed to identify the key factors influencing long-term retention among contact cent
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/67f6b1136bf84104b6b1c5ada07eab64
Autor:
Liu, Ziru, Liu, Shuchang, Zhang, Zijian, Cai, Qingpeng, Zhao, Xiangyu, Zhao, Kesen, Hu, Lantao, Jiang, Peng, Gai, Kun
In the landscape of Recommender System (RS) applications, reinforcement learning (RL) has recently emerged as a powerful tool, primarily due to its proficiency in optimizing long-term rewards. Nevertheless, it suffers from instability in the learning
Externí odkaz:
http://arxiv.org/abs/2404.03637
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Haycocks NG, Hernandez-Moreno J, Bester JC, Hernandez Jnr R, Kalili R, Samrao D, Simanton E, Vida TA
Publikováno v:
Advances in Medical Education and Practice, Vol Volume 15, Pp 1217-1228 (2024)
Neil G Haycocks,1,2 Jessica Hernandez-Moreno,3 Johan C Bester,4 Robert Hernandez Jnr,3 Rosalie Kalili,3 Daman Samrao,3 Edward Simanton,3 Thomas A Vida3 1Department of Pathology, University of Utah School of Medicine, Salt Lake City, UT, USA; 2Utah Of
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/784a1caa9081421fbf5e9377bf945c79
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.